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  • PITCHEZ Votre business !Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2017 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !
  • Des tactiques collaboratives appliquées au Social Selling ?Dans Social Selling c'est "Social" qui inspire le plus de promesses...
  • Espaces numériques et transparence forcée : le débat sur l’éthique du... débat éthique, oui.Social Selling et déontologie professionnelle…
  • 5 étapes pour trouver son chemin dans les #SalesTechAvec Michael BENAYOUN, ProsperWorks (la solution CRM leader pour l'environnement G-suite)
  • Social Selling : les praticiens répondent à nos questionsInterviews d'expertises en contact avec le #socialselling le #salesenablement etc.
  • En préparation
    Vive le Social Selling… Éthique*Penser le socle déontologique du Social Selling
  • Qu’est-ce que le Growth Hacking ?Quand les 'hackers' sont vos amis et génèrent de la croissance
  • Sales Enablement, Sales Engagement... : et si on mesurait d’abord le climat éthique de l’organisation ?De l'intérêt de faire les choses dans la bonne chronologie...
  • Traitons de la "Transformation" avec un peu de retenue, s'il vous plaitC'est "le" terme populaire du moment : mais il cristallise autant de fantasmes que d'opportunisme
  • #problem_solving : Comment déployer le Social Selling en impliquant son écosystème des partenaires externes ?Avec Sylvie Lashkar (SAP) et Loïc Simon (Social Selling Forum)
  • Le "OFF" du BtoB Summit : les bonnes questions posées par les spécialistes et qui méritent qu'on en débatte -Et si on coopérait pour identifier des pistes de réponses et créer de la valeur collectivement ?
  • 5 minutes pour comprendre les enjeux de la transformation digitale de la fonction RHAvec Laurent ADDE, directeur Marketing de DOCAPOST
  • Forum permanent des experts du Social SellingLes spécialistes "pitchent" leur activité en interviews-portrait et formats pédagogiques courts
  • Éditeurs et acteurs de l'IT : aux avant-postes du Social SellingEntretien avec le créateur du Social selling Forum...
  • Comment SAP développe une stratégie de Social Selling au travers d'une formation cibléeRencontre avec Sylvie Lachkar, Leading EMEA & MEE Sales Education chez SAP
  • 5 minutes pour comprendre les enjeux du SOCIAL SELLINGPar Fred Bascuñana, fondateur de cafeine.tv et spécialiste des écosystèmes B2B
  • 5 minutes pour comprendre : la rentabilité de la publicité sociale sur FacebookAvec Jean-François RUIZ - CNO & CMO @ PowerOn (Services Web Marketing 360°)
  • Mind-Mapping et intelligence collectiveLe Mind-Mapping au service de l'organisation du travail, du lien social, de l'innovation...
  • Le sauvetage et la restructuration d'entreprises, avec son spécialiste français : Renaud De SarcusL'enjeu : s'y prendre à temps pour éviter les liquidations judiciaires.
  • Rencontre avec les prestataires de la fonction RH : oseront-ils aller plus loin sur le terrain de la transparence et partager des cas clients ?Interviews sur le salon SRH 2015, organisées par HRchannel.com avec les experts autoproclamés de l'écosphère RH
  • La DRH face à la gestion de la performanceavec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP
  • Les tendances clés du marketing mobile : ciblage, conversion, fidélisation, engagement, retargeting, géo-localisation, préservation de l’intimité... ce qui marche, ce qui ne marche pas !Par Serge ALLEYNE, Carole VISSER, David SULTAN et animé par Jérôme STIOUI
  • Cessons de confondre e-learning et parcours pédagogiqueLes outils facilitent mais ne remplacent pas une nécessaire démarche de conduite du changement. Entretien avec Marie Prat.
  • C'est quoi l'engagement ?et qui est le mieux placé pour le mesurer dans l'entreprise ?
  • Considérations sur les solutions les plus attendues par les décideurs RH en 2014 selon SOPRA.Dans le contexte d'un petit reportage réalisé avec des collaborateurs sur le salon SRH 2014
  • La Web-TV du Salon ONLINE 2014Les talkshows organisés par techtoc.tv avec les experts de l'écosystème du ONLINE
  • e-recrutement : ce qui change pour le métier de recruteurDéveloppez votre approche des médias sociaux
  • (e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ? Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski
  • Quelles sont les évolutions des logiciels de gestion RH ?Interview de Michael Hamou, secrétaire général de Meta4
  • E-doceo, éditeur de solutions RH de e-learningInterview de Jérôme Bruet, directeur général de E-doceo
  • Qu'est-ce que l'arrondi solidaire ?Interview de Laurent Perret, direction commercial de ADP
  • La Web-TV du Salon SRH 2014Les talkshows organisés par HRchannel.com avec les experts de l'écosystème des offreurs de solutions RH
  • Présentation de l'offre RH de CegidInterview de Pascale Boyaval , directrice Marketing de Cegid
  • Présentation de FoederisInterview de Bernard Gauvignon, président directeur général de Foederis
  • Sécuriser son recrutement avec AssessFirstInterview de David First, directeur de Assess First
  • Compétences numériques : un enjeu pour l'innovationavec Nicolas Sadirac (école 42) et Serge Soudoplatoff (HETIC)
  • Marketing IT : quelle stratégie d'engagement sur les réseaux sociaux en B2B ?épisode 3 : dans la série "Comment générer plus de leads et de buzz en B2B grâce à l'Engagement Marketing"
  • Interview de Frédéric Libaud, vice-président de Cinov IT
  • Portraits de professionnels de l'ITLes retours d'expertise et les convictions de ceux qui font avancer leur écosystème
  • Social CRM : un commencement de recul en 2013 sur le concept et ses bonnes applications ?Nous tentons ici de mesurer le chemin parcouru depuis ces deux dernières années sur le sujet
  • Le social CRM appliqué au B2B, avec Alain GARNIER, fondateur de Jamespot(Vous pouvez naviguer dans les questions et sélectionner les réponses)
  • Facebook en finit avec le social marketingTribune libre de Sylvain Eche et Véronique Bergeot (Président et Directrice Générale - co-fondateurs de Social Moov)
  • Salon B-Ecommerce 2013
  • HOW TO : Mesurer sa e-reputationUn webinaire de, et présenté par Christophe GINISTY
  • L'innovation ouverte - sources et enjeux. Introduction à la conférence ClubNet Open Innovation (janvier 2013)par Anne-Laure Maupoux (Présidente de ClubNet), Michel Germain (Arctus) et intervention de Dominique Turcq (Boostzone).
  • Interviews croisées de spécialistes du social CRMVous pouvez naviguer dans les questions et comparer les réponses
  • Réseaux sociaux d'entreprise - Tome 5 par LECKOPrésentation de l'étude (version 2013) tant attendue chaque année !
  • Innovation ouverte : vers l'entreprise du troisième type.Une conférence Clubnet le 10 janvier 2013 à 17h
  • Social CRM : enjeux et tour d'horizonPour explorer les fondamentaux d'une discipline émergente
  • Interviews croisées de professionnels de la gestion des SILe coin des praticiens
  • Interviews croisées de spécialistes du Cloud : consultants et prestatairesNaviguez pour explorer leurs expertises
  • 5. Le DSI, et l'informatique en général, ont-elles toujours besoin d'un regard extérieur ?Manœuvrer le SI et ses problématiques de transition vers le Cloud : qui pilote et qui sert de GPS ?
  • 4. Un métier émergent dans le Cloud : le métier d'architecte de la transition
  • Conférences du salon Becommerce 2012Les 3, 4, et 5 avril 2012
  • Relation client 2012Salon Stratégie clients 2012 : Nous y avons capté les meilleures prises de parole des 3, 4 et 5 avril derniers
  • 3. La migration applicative : par où commencer ?Quelles sont les vraies alternatives ?
  • 2. Peut-on évaluer les impacts du processus de migration ?Ou sommes-nous potentiellement ici confronté à un cas d'aporie cloudesque, paralysant certains DSI (quand elle ne les condamne pas à avancer à tâtons)
  • 1. Comment aborder sa transition vers le Cloud ?Toutes mes applis sont-elles éligibles au Cloud ? Comment les tamiser ?
  • 14. La valorisation de l'offre Cloud et le marketing de la DSI...Comment on passe d'une consommation de produits à une consommation de services
  • Bien-être et Qualité de Vie au Travail (BQVT)le sens. les ressentis. le dialogue. l’impact sur la performance globale.
  • Articulations vies privée et professionnelle : en quoi l'entreprise doit elle afficher des limites, par le droit à la santé ou par la valeur affichée ?articuler veut dire à la fois liées et indépendantes, nécessairement
  • 13. Le DSI, un courtier de service ?Est-il destiné à ne faire qu'assembler des services externes avec les métiers de son environnement de gestion ?
  • 12. Le Cloud comme révélateur de pénuries !De nouveaux métiers émergent : mais le recrutement peut-il résoudre tous les problèmes de suivi ?
  • 11. De la possibilité d'un désillusion : le choc post-traumatique de la transformation par l'accès au CloudQuand le Cloud peut révéler nos déficits : le piège de l'apparente simplicité.
  • 10. S'imposer un travail de lucidité : comment vais-je tamiser mes applicatifs dans le contexte d'une transition vers le Cloud ?De l'homéopathie séduisante au capharnaüm de l'incohérence g lobale
  • 9. Je veux un Cloud hybride !Du concept tendance à la réalité tangible.
  • 8. Sécurité : on se trompe de débat !La sécurité n'est pas qu'une affaire de protection : les données sont parfois perdues faute de structuration pertinente
  • 7. Legacy data : quelle est la valeur de mes données, comment la mesurer ?Quand l'urgence de la migration me fait oublier les probématiques de gestion de mon patrimoine
  • 6. La ruée vers les nouvelles applications : peut-on pêcher par excès d'enthousiasme ?Quand la destination (le Cloud) occulte le chemin (la bonne gouvernance pour la bonne transition)
  • Comment le dossier santé personnel va-t-il se "webifier" ?En dépit des nombreuses contraintes techniques qui l'attendent, posées par nos systèmes de santé...
  • Santé + e-reputation : ce qui change dans l'équation de la confiance (partie 1)Sujet sensible et passionnel, la santé ne se prêtera pas au marketing digital aussi facilement que d'autres secteurs
  • 77 médicaments sous surveillance : comment comprendre et gérer l'impact e-réputationnel ? Partie 2Le cas particulier de quelques médicaments à visée neurologique
  • 77 médicaments sous surveillance : comment comprendre et gérer l'impact e-réputationnel ? Partie 2Le cas particulier de quelques médicaments à visée neurologique
  • Santé + e-reputation : ce qui change dans l'équation de la confiance (partie 2)Sujet sensible et passionnel, la santé ne se prêtera pas au marketing digital aussi facilement que d'autres secteurs
  • Conférences Intranets et RSE - du 26 au 28 mars 2013 - PARIS EXPO PORTE DE VERSAILLESEdition 2013 du salon Solutions Intranet, travail collaboratif et RSE
  • L'Utilité Sociale, première étape du sens du travailseconde dimension du Bien Etre Individuel au Travail
  • QuantifiedSelf : révélateur d'une maturité des usages et des attentes de la santé en ligne ?QuantifiedSelf = capture, analyse et partage de données personnelles. La connaissance de soi au travers des nombres
  • Y-a-t'il de la place pour tous les acteurs de la géolocalisation en France ? Partie 1
  • 77 médicaments sous surveillance : comment comprendre et gérer l'impact e-réputationnel ? Partie 1Le cas particulier de quelques médicaments à visée neurologique
  • Mon médecin va-t-il se transformer en community manager ?L'ADN de leur métier les prépare-t-il à aborder le 2.0 en toute confiance ?
  • Santé 2.0 : tendances et innovationsBusiness Lounge TV day dédié aux experts de la e-santé (2ème édition)
  • Comment éviter les abandons clients  ?Une conférence du salon Becommerce 2011
  • RSE et entreprise citoyenne, de la posture aux engagements concrets : comment associer concrêtement ses collaborateurs ?Du déclaratif à l'opérationnel, les nouveaux outils émergents de la solidarité dans l'entreprise
  • La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
  • Les Dauphins parlent aux RequinsDérives, cynisme, et parabole maritime
  • Comment détecter et appréhender les nouveaux talents par le biais des réseaux sociauxExiste-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?L'instant et la question vérités ! Langue de bois s'abstenir !
  • Les Directions et DRH ont elles un plan B?Le capital Humain comparé au Capital financier ou la recherche de contreparties éthiques comme équilibre socio économique.
  • L'Atelier des best practices e-commerce Une conférence du salon Becommerce 2011
  • Santé 2.0 : entre rupture et continuitéBusiness Lounge TV day dédié aux experts de la e-santé (1ère édition)
  • L'Intranet syndical : limites, risques et précautions.Peut-on canaliser le dialogue social en mode 2.0 et éviter tous effets pervers ?
  • Les risques juridiques associés aux nouveaux usages du web social...Qu'est-ce qui justifie ces craintes ?
  • Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
  • Comment gérer la multitude de comparateurs de prix du marché ? Une conférence du salon Becommerce 2011
  • Exploiter les nouveaux leviers pour développer son CAAchats groupés, cash back, réseaux sociaux, places de marché, affiliation : comment aborder ces nouvelles pratiques..
  • Intranets et Gouvernance : où mettre le curseur de l'autonomie ?L'intranet 2.0 va-t-il révéler la complexité du processus... ou l'aggraver ?
  • Solutions e-commerce : vers une nouvelle génération d’outils ? Les enjeux du e-commerce d'aujourd'huiUne conférence du salon Becommerce 2011
  • Délégation e-commerce où en est-on ?Une conférence du salon Becommerce 2011
  • m-commerce : comment prendre en compte le développement inéluctable de l'internet mobile ?Une conférence du salon Becommerce 2011
  • Réseaux sociaux d'entreprise : craintes et opportunités des corps intermédiairesQui a si peur des réseaux sociaux ?
  • La marque employeur est-elle toujours importante en période de récession ?Après tout, le marché est plutôt très favorable aux employeurs non ?
  • Social commerce, communautés, Q&A Websites, quelles sont les tendances en social commerce pour 2011/ 2012 ? Une conférence du salon Becommerce 2011
  • La gestion des talents à l’heure des réseaux sociauxExiste-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • Le "marketing employeur" se laissera-t-il berner par les pratiques du buzz marketing ?Le recrutement 2.0 ne verse-t-il pas parfois dans la démagogie ?
  • Conférences du salon Becommerce 2011Nous y avons capté les meilleures prises de parole des 5, 6 et 7 avril dernier
  • Gestion des stocks et satisfaction clients à l'heure du cross-canalUne conférence du salon Becommerce 2011
  • Du e-commerce transactionnel au e-commerce relationnel Une conférence du salon Becommerce 2011
  • Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • La RSE répond-elle efficacement aux dérives du capitalisme ?Si tant est qu'elle tienne ses promesses initiales ? Sinon, quelles actions correctives ?
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