Email     Mot de passe  
Connexion | Inscription
Le réseau des web-tv collaboratives de tous les pros
Proposez vos sujets, stimulez la collaboration
Partagez votre expertise, recrutez vos clients
 
Transformation numérique, IT
& Social business
Entreprises et
marchés professionnels
Entrepreneuriat, Innovation
et Recherche
Ressources Humaines
et Management
Tactiques décisionnelles et fonctions stratégiques
(e)Marketing,
communication(s)
Trouvailles et
tendances caféinées
Économie et Société
Politoscope
Vous êtes dans la thématique « Recrutement et problématiques de la sélection »
  • Transformation numérique, IT & Social business
  • Entrepreneuriat, Innovation et Recherche
  • Économie et Société
  • Ressources Humaines et Management
  • Tactiques décisionnelles et fonctions stratégiques
  • (e)Marketing, communication(s)
  • Entreprises et marchés professionnels
  • Politoscope
  • Trouvailles et tendances caféinées
  • « Page précédente     Ordre :     Page Suivante »
  • 5 min pour comprendre qui sont ces talents rares dans l'IT que vous ne recruterez plus jamaisAvec les fondateurs de la société ETHIC Technologies
  • Gestion de la Relation Clients en mode SaaS : comment Luxottica (le fabricant derrière RayBan) recrée du lien avec son écosystème clientsIls ont testé la solution SaaS de Interactive Intelligence et partagent leur retour d'expérience
  • Les actifs immatériels, de la comptabilité à la performance de l'entreprise.Management des immatériels : que gagnerait-on à révolutionner la comptabilité de ces actifs ?
  • Can Paris attract and retain talented young graduates? The French "brain drain" to Anglo-Saxon countries.Interview with Michael SEGALLA, Ph.D., Professor of Management, HEC Paris School of Management
  • 3 questions pour comprendre le bien-être au travailAvec Jean-François RUIZ - CNO & CMO @ PowerOn
  • 5 minutes pour comprendre l'évolution du recrutement dans l'ITAvec Fabienne Arata, de EXPERIS IT (ManpowerGroup)
  • Transformation RH et prédiction de la performance individuelle : ils ont testé la solution Assess First et partagent leur retour d'expérienceUsagers et clients DRH répondent à nos questions
  • Comment moderniser votre politique de Ressources Humaines ?Usagers et clients DRH répondent à nos questions
  • FIX décrypte avec un humour caustique mais bienveillant les relations au travailNous l'avons rencontré à l'occasion de la sortie de son dernier recueil de dessins sur le monde de l'entreprise
  • Créer sa start-up : comment je suis passée de l’idée au concret ?Les phases et aléas de création d'une start-up digitale : année 1
  • Comment réussir sa levée de fonds : retours d'expériences au féminin !L'étape clé du financement et la recherche d'investisseurs présenté par des femmes qui entreprennent dans le digital
  • Leadership et mentoring au féminin
  • e-recrutement : ce qui change pour le métier de recruteurDéveloppez votre approche des médias sociaux
  • TECH Woman's TV day (1)- épisode 1 [BETA] - Un mini-forum TV dédié à l'entreprenariat au féminin
  • 12ème Rencontres annuelles des Responsables Communication InterneLes 18 et 19 Juin 2014 au Cercle National des Armées, Place Saint Augustin 75008 PARIS
  • (e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ? Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski
  • Portraits de DRHVisions et convictions
  • Technologies collaboratives au service du télétravail : visions de DRH Comment appréhendent-ils les possibilités offertes ou les contraintes qui en résultent ?
  • La 11ème édition des Rencontres annuelles des Responsables Communication InterneLes 10 et 11 Décembre 2013 à l'Hôtel California Champs Elysées‎ (16, rue de Berry, 8ème)
  • La 11ème édition des Rencontres annuelles des Responsables Communication InterneLes 10 et 11 Décembre 2013 à l'Hôtel California Champs Elysées‎ (16, rue de Berry, 8ème)
  • De la Cybersécurité... à la CybersurveillanceLes systèmes de défense embarqués dans le SI pourront-ils à terme poser une problématique RH ?
  • Entreprise ouverte : the Future of Open Innovation at P&G and BeyondProcter & Gamble partage son expérience de l'Open Innovation
  • Réseaux sociaux d'alumni : cure de jouvence ou menace pour les associations ?Un forum télévisuel pour favoriser l'émergence d'un club de community managers d'associations de diplômés.
  • Les conditions d'emploi des cadres - édition 2012Travail, performance, engagement, stress.. remèdes et zen
  • Cadres : quel est le profil type ? (épisode 1 - pilote, part-1)Qui sont ces hommes et ces femmes que l’on appelle des managers ?
  • La résistance au changementLes habitudes ont la peau dure
  • Sérénité, engagement, réalisation de soi : le trio de choc !Les trois ingrédients de la réussite
  • Comment se réaliser dans son travail ?Pour un véritable engagement des cadres
  • Cadres : le stress comme ennemi public N°1Comprendre le stress au travail pour mieux le combattre
  • Comment combattre le stress ?Mettre en place des méthodes anti-stress, c’est possible !
  • Et si on adoptait la zen attitude ? La sérénité au travail, ça existe !
  • L’intelligence émotionnelle : une aptitude clé pour favoriser la sérénité Quand sérénité rime avec efficacité
  • La révolution des talents- épisode 1 - Un Lounge TV day dédié aux experts de la gestion des talents
  • Les amphis e-commerce avec Girlz In Web1ère édition des « Amphis », soirées conférences et networking Girlz In Web
  • Les femmes fondatrices savent-elles gérer leur argent ?
  • startup fr : où sont les femmes fondatrices ?Startup et femme fondatrice: quelles réalité et compatibilité
  • Exclusive Meeting with Tara Hunt
  • L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
  • Se préparer à sa propre reconversion Se remettre en question et profiter des dispositifs
  • Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des TalentsUne action pragmatique en faveur de la diversité
  • Quelles différentes pistes pour le retour à l’emploi des seniors ?Parce qu'il n'y a pas que le CDI dans la vie...
  • Y a-t-il une omerta autour de l'emploi des seniors ?Un plateau sans langue de bois pour briser la glace...
  • Quels sont les progrès à faire pour le forum emploi seniors ?Etat des lieux de la démarche du medef
  • Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France ?Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
  • Les seniors sont-ils encore utiles à l'entreprise ?un plateau monté en partenariat avec Medef Ile-De-France
  • La valeur ajoutée des seniors dans l'entrepriseUne formulation un peu provocante pour un sujet abordé sans langue de bois.
  • Peut-on parler de risques à déployer l'Entreprise 2.0 ?
  • Quel mode managerial au sein d'une entreprise 2.0 ?
  • En préparation
    POURQUOI créer une association pour la Transformation de la Vente ?Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
  • En préparation
    Mercure, Dieu des Vendeurs, Dieu des Voleurs !Réflexions sur le statut et la perception des commerciaux - et propositions pour une Transformation de la Vente
  • « Page précédente     Ordre :     Page Suivante »