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  • Pour en finir avec l'appréhension du débat. Aussi adversatif qu'il soit, le débat, tant qu'il a lieu ici même entre personnes constructives et non "anonymisées" (cf. le vacarme sur Twitter) : est toujours SAIN :-)
  • Trouver son grand style grâce au lâcher-priseEntretien avec Christophe BOURGOIS-COSTANTINI
  • #PitchGate suite et fin : le bonheur est dans le Pitch ! Et les brioches Pasquier vont devoir le partager !Allez, on se fait plaisir :-)
  • "Le Marketing définit une stratégie, là où la Vente ne déploie tout au plus que des tactiques."Un débat Mercury Eloquence (organisé à ESCP Europe le 4 juillet 2018, avec le soutien de la chaire Commerce 4.0 et Michel-Edouard Leclerc)
  • "Le Social Selling n'est jamais qu'un prétexte au règne du quant-à-soi et de l'égo-valorisation dans les réseaux sociaux"Un débat Mercury Eloquence (organisé à ESCP Europe le 4 juillet 2018, avec le soutien de la chaire Commerce 4.0 et Michel-Edouard Leclerc)
  • "La neuropsychologie appliquée à la Vente ? - Une manipulation subtile qui exploite les leviers de la science pour flirter avec les limites de l'éthique."Un débat Mercury Eloquence (organisé à ESCP Europe le 4 juillet 2018, avec le soutien de la chaire Commerce 4.0 et Michel-Edouard Leclerc)
  • Marque personnelle : les implications de l' "authenticité"C'est un concept passe-partout : mais derrière le "prêt-à-penser" le questionnement est incessant, profond, incertain.
  • L'éloquence de Mercure : le concours de débat dédié aux entrepreneursConclusion des 3 débats Mercury Eloquence (organisés à ESCP Europe le 4 juillet 2018, avec le soutien de la chaire Commerce 4.0 et Michel-Edouard Leclerc)
  • Vendeur B2B : chronique d'une mort annoncée ? (#avousdevoir #2)à vous de voir ! (avec Michaël Aguilar)
  • #PitchGate : le recap, et la soirée qui grignote (gentiment) le PitchUn moment de détente entre amis mais aussi structurant
  • #PitchGate : Un chef d'œuvre d'incohérence marketing : la réponse enfarinée des Brioches PasquierQu'est-ce que l'authenticité en marketing ?
  • Vous ne pourrez plus vous former au "Pitch" - mais vous pourrez toujours manger des brioches. #PitchGate(et plus bas dans cette page le récap de la couverture media)
  • La fin des @PitchParties hebdomadaires... Explications pour mieux rebondir sur la suite
  • Business tuto : 8 minutes pour ADHÉRER au concept de PITCH PARTIES !Life's a pitch you know...
  • Business tuto : 8 minutes pour comprendre ce qu'est un PITCH aujourd'huiSi vous ne saviez pas encore avec une complète certitude par où amorcer votre communication vidéo B2B...
  • 5 min pour comprendre qui sont ces talents rares dans l'IT que vous ne recruterez plus jamaisAvec les fondateurs de la société ETHIC Technologies
  • La vidéo est le prétexte idéal pour travailler votre pitch C'est même le point de départ de toute stratégie pertinente de brand content et d'influence
  • POURQUOI créer une association pour la Transformation de la Vente ?Suite du feuilleton collectif estival : un pas de plus vers la possible formalisation d'un projet d'association professionnelle dédiée à la fonction Vente.
  • Mercure, Dieu des Vendeurs, Dieu des Voleurs !Réflexions sur le statut et la perception des commerciaux - et propositions pour une Transformation de la Vente
  • Gestion de la Relation Clients en mode SaaS : comment Luxottica (le fabricant derrière RayBan) recrée du lien avec son écosystème clientsIls ont testé la solution SaaS de Interactive Intelligence et partagent leur retour d'expérience
  • Les actifs immatériels, de la comptabilité à la performance de l'entreprise.Management des immatériels : que gagnerait-on à révolutionner la comptabilité de ces actifs ?
  • Can Paris attract and retain talented young graduates? The French "brain drain" to Anglo-Saxon countries.Interview with Michael SEGALLA, Ph.D., Professor of Management, HEC Paris School of Management
  • 3 questions pour comprendre le bien-être au travailAvec Jean-François RUIZ - CNO & CMO @ PowerOn
  • 5 minutes pour comprendre l'évolution du recrutement dans l'ITAvec Fabienne Arata, de EXPERIS IT (ManpowerGroup)
  • Transformation RH et prédiction de la performance individuelle : ils ont testé la solution Assess First et partagent leur retour d'expérienceUsagers et clients DRH répondent à nos questions
  • Comment moderniser votre politique de Ressources Humaines ?Usagers et clients DRH répondent à nos questions
  • FIX décrypte avec un humour caustique mais bienveillant les relations au travailNous l'avons rencontré à l'occasion de la sortie de son dernier recueil de dessins sur le monde de l'entreprise
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  • Comment réussir sa levée de fonds : retours d'expériences au féminin !L'étape clé du financement et la recherche d'investisseurs présenté par des femmes qui entreprennent dans le digital
  • Leadership et mentoring au féminin
  • e-recrutement : ce qui change pour le métier de recruteurDéveloppez votre approche des médias sociaux
  • TECH Woman's TV day (1)- épisode 1 [BETA] - Un mini-forum TV dédié à l'entreprenariat au féminin
  • 12ème Rencontres annuelles des Responsables Communication InterneLes 18 et 19 Juin 2014 au Cercle National des Armées, Place Saint Augustin 75008 PARIS
  • (e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ? Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski
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  • La 11ème édition des Rencontres annuelles des Responsables Communication InterneLes 10 et 11 Décembre 2013 à l'Hôtel California Champs Elysées‎ (16, rue de Berry, 8ème)
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  • De la Cybersécurité... à la CybersurveillanceLes systèmes de défense embarqués dans le SI pourront-ils à terme poser une problématique RH ?
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  • Les conditions d'emploi des cadres - édition 2012Travail, performance, engagement, stress.. remèdes et zen
  • Cadres : quel est le profil type ? (épisode 1 - pilote, part-1)Qui sont ces hommes et ces femmes que l’on appelle des managers ?
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  • La valeur ajoutée des seniors dans l'entrepriseUne formulation un peu provocante pour un sujet abordé sans langue de bois.
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  • Quel mode managerial au sein d'une entreprise 2.0 ?
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