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L es dispositifs de gouvernance actuels constituent encore trop souvent des freins à la dynamique collective, à la valorisation des talents et donc in fine à la création de valeur. Tournés sur l’actionnaire et non sur l’ensemble des parties prenantes, Souvent déconnectés des spécificités et enjeux opérationnels de l’entreprise La prise en compte de l’immatériel offre la possibilité de renouveler la gouvernance de l’entreprise. En effet, les actifs immatériels, autrefois négligés, sont aujourd’hui de plus en plus considérés comme un levier stratégique pour l’entreprise ou pour toute autre forme d’organisation : association, organisme public…
Qu’est-ce qui vous rend pertinents pour ce sujet ?
Les concepts à introduire
Quelles sont les bonnes questions à se poser
Écueils et mises en garde
Quels sont les enjeux dans le sujet qui touchent à votre métier et à son évolution
Y’a-t’il une doctrine dominante à l’échelle de l’écosystème qui semble faire consensus sur la question
Les pires foutaises que vous ayez entendues ou les pires erreurs que vous ayez vues en terme d’approches sur cette question
Insistez sur les points clés qui nécessitent qu’on fasse de la pédagogie
Le « comment » : quelles sont les possibilités de mise en œuvre et ou sont les désaccords possibles
Éveillez les consciences : pour faire passer un message clé à vos yeux soyez provocateur
Qu’est-ce que vous pourriez dire de surprenant, à contre-courant, qui puisse de façon bénéfique faire l’effet d’une douche froide et faire passer une idée importante sur ce sujet
Conclure : que faut-il retenir de tout ce qui a été dit, comment combiner toutes ces compétences et tous ces points-clés pour en faire ressortir la bonne synthèse
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Les dispositifs de gouvernance actuels constituent encore trop souvent des freins à la dynamique collective, à la valorisation des talents et donc in fine à la création de valeur.

Tournés sur l’actionnaire et non sur l’ensemble des parties prenantes,
Souvent déconnectés des spécificités et enjeux opérationnels de l’entreprise

La prise en compte de l’immatériel offre la possibilité de renouveler la gouvernance de l’entreprise.

En effet, les actifs immatériels, autrefois négligés, sont aujourd’hui de plus en plus considérés comme un levier stratégique pour l’entreprise ou pour toute autre forme d’organisation : association, organisme public…


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    Misc infos
    Location : Dans les studios de Webcastory
    Format : Interactive talkshow
    Treatment : Strategic recommendation