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Contexte  : L’univers des sociétés de conseil demeure un secteur ultra-concurrentiel où les profils d’ingénieurs sont de plus en plus prisés. Afin de fidéliser au mieux ses collaborateurs, Il devient indispensable d’instaurer une cohésion au sein des équipes favorisant ainsi l’émergence d’un sentiment d’appartenance. Projet mis en œuvre  : Dans ce contexte, comment créer du lien entre les salariés ?  Comment les impliquer dans la vie de l’entreprise ?
Article
Collaborative content preparation:
AUDIENCE
 
Format : Conference
Treatment : Return of experience
 

Contexte :

L’univers des sociétés de conseil demeure un secteur ultra-concurrentiel où les profils d’ingénieurs sont de plus en plus prisés. Afin de fidéliser au mieux ses collaborateurs, Il devient indispensable d’instaurer une cohésion au sein des équipes favorisant ainsi l’émergence d’un sentiment d’appartenance.

Projet mis en œuvre :

  • Dans ce contexte, comment créer du lien entre les salariés ? 
  • Comment les impliquer dans la vie de l’entreprise ?
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