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Le sous-emploi des seniors en entreprise relève d'un grand paradoxe. En effet, derrière les seniors se cachent bien souvent des personnes très talentueuses, bourrées d'expériences, mobiles, et plus stables que les jeunes. N'y a-t-il pas un maletendu sur la véritable nature des seniors ? Comment résoudre le problème et aller au delà des préjugés ?
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Misc infos
Location : Dans les studios de Webcastory
Webcast
notes
Speakers (7)
AUDIENCE
 
 
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Format : Talkshow
Treatment : Debate
 
Speakers :
Hervé DE CREVOISIER, THALES SA
Directeur SIRH Groupe
Arné NAVEKE, SANOFI PASTEUR
Directeur Exécutif
Carole OLAJIDE, HAWORTH
Responsable Communication
Gaël PICOUT, VEOLIA
Françoise POITOU, ADEME
Chef de Projet
Nelly SALIOU, ADEME
Chargé de Communication Interne
Frédéric BASCUNANA, SMARTNOMAD + EFFORST.ORG + @PitchParties & ...
Digital Entrepreneur - Keynote Speaker - DealMaker & Pitc...
Le sous-emploi des seniors en entreprise relève d'un grand paradoxe. En effet, derrière les seniors se cachent bien souvent des personnes très talentueuses, bourrées d'expériences, mobiles, et plus stables que les jeunes.

N'y a-t-il pas un maletendu sur la véritable nature des seniors ? Comment résoudre le problème et aller au delà des préjugés ?

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