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Jean-Paul LUGAN's Profile
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First name :
Jean-Paul
Last name :
LUGAN
My employer :
Lugan and Partners
Who am I in a fe words :
Président du cabinet lugan and Partners, écrivain, conférencier et consultant en entreprise. Ses thème de prédilection sont le management des hommes et des organisations.
Nationality :
Française
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School where I studied :
CNAM PARIS et Université de Montpellier
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Career aspirations :
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    His(her) last mediations (6)
  • Sérénité, engagement, réalisation de soi : le trio de choc !
    Les trois ingrédients de la réussite
  • Comment se réaliser dans son travail ?
    Pour un véritable engagement des cadres
  • L’intelligence émotionnelle : une aptitude clé pour favoriser la sérénité
    Quand sérénité rime avec efficacité
  • Et si on adoptait la zen attitude ?
    La sérénité au travail, ça existe !
  • Cadres : le stress comme ennemi public N°1
    Comprendre le stress au travail pour mieux le combattre
  • Cadres : quel est le profil type ? (épisode 1 - pilote, part-1)
    Qui sont ces hommes et ces femmes que l’on appelle des managers ?
    • Last subjects he(she) commented (8)
  • 22/02/2012 L’intelligence émotionnelle : une aptitude clé pour favoriser la sérénité
    Quand sérénité rime avec efficacité
  • 22/02/2012 Vincent Varlet : "On avait l'impression de prêcher dans le désert !"
    Une interview de Vincent Varlet, Pfizer lors de la conférence Health 2.0 à Paris
  • 22/02/2012 Anne Servoir : "les européens sont freinés par la loi"
    Une interview de Anne Servoir
  • 12/02/2012 Hervé Servy : "L'exception française nous oblige à garantir l'anonymat de nos données"
    Une interview de Hervé Servy lors de la conférence Health 2.0 à Paris
  • 27/01/2012 Quel mode managerial au sein d'une entreprise 2.0 ?
  • 27/01/2012 E-learning : prospective, innovation et démonstrations.
    Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur l’e-learning de demain, sans jamais oser le demander.
  • 27/01/2012 Vendeur B2B : chronique d'une mort annoncée ? (#avousdevoir #2)
    à vous de voir ! (avec Michaël Aguilar)
  • 16/01/2012 Cadres : le stress comme ennemi public N°1
    Comprendre le stress au travail pour mieux le combattre
    • Subjects which he(she) is interested in (0)
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  • 27/03/2012 La résistance au changement
    Les habitudes ont la peau dure
  • 27/03/2012 Sérénité, engagement, réalisation de soi : le trio de choc !
    Les trois ingrédients de la réussite
  • 27/03/2012 Comment se réaliser dans son travail ?
    Pour un véritable engagement des cadres
  • 27/03/2012 L’intelligence émotionnelle : une aptitude clé pour favoriser la sérénité
    Quand sérénité rime avec efficacité
  • 27/03/2012 Comment combattre le stress ?
    Mettre en place des méthodes anti-stress, c’est possible !
  • 27/03/2012 Et si on adoptait la zen attitude ?
    La sérénité au travail, ça existe !
  • 27/03/2012 Cadres : quel est le profil type ? (épisode 1 - pilote, part-1)
    Qui sont ces hommes et ces femmes que l’on appelle des managers ?
  • 27/03/2012 Cadres : le stress comme ennemi public N°1
    Comprendre le stress au travail pour mieux le combattre
  • 27/03/2012 Les conditions d'emploi des cadres - édition 2012
    Travail, performance, engagement, stress.. remèdes et zen
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