Email     Password  
Connection | Subscription
Le réseau des web-tv collaboratives de tous les pros
Proposez vos sujets, stimulez la collaboration
Partagez votre expertise, recrutez vos clients
IT, Digital, IT
& Social business
Entrepreneurship, Innovation
and Research
Ressources Humaines
et Management
Business and
professional markets
Marketing,
Publicicité
Tactical and strategic decision-making functions
Trouvailles et
tendances caféinées
Economy and Society
Politoscope
Topics
Suggest a new topic
PLANNING
Community
Groups
About
Our offer
My profile
Moods
PRO area
Vincent Berthelot's Profile
Online presence :
 
Status
Vincent Après avoir­ beaucoup pa­rticipé au ­développeme­nt de cette ­très belle ­web TV je vo­us dit a bie­ntot
Mis à jour : 10 year(s) ago

Statistics
User Level : Intervenants
Account Type: Members
Network:Default
Profile Views:3723 profile views
Friends:0 friends
Mis à jour :51 year(s) ago
Signup Date:27.3.2012
Last connection:22.12.2014
Calendar
Profile
Other communities (26)
Big format
Comments
Contributions (216)
  
Latest contributions    
    • Personal details
    First name :
    Vincent
    Last name :
    Berthelot
    My employer :
    Conseil Web social et fonction RH dans un grand goupe
    Birthday :
    To view theese informations, you must login or register.
    In a few words :
    Conseiller et expert en utilisation du web social pour le RH
    My profile with more details (bio, experience, expertise...) :
    To view theese informations, you must login or register.
    Service / department :
    RH
    You centers of interests in this webtv :
    To view theese informations, you must login or register.
    Groups and associations :
    To view theese informations, you must login or register.
    Interests (in life) :
    To view theese informations, you must login or register.
    Online presence
    Blog or website 1 :
    LinkedIn profile :
    Twitter account :


    Other informations
    Activity sector :
    Human Resources
    Competences / Expertises / Offers :
    #RH #social #relationssociales #syndicats
    Other key words:
    #RH
    Subscriptions: Cloud Computing  |  Cyber Sécurité et confidentialité  |  L'Open Source et le Libre  |  Propriété intellectuelle  |  Social Selling - Social CRM  |  Subversive-tv  |  Tech Women - l'IT au féminin  |  Transformation numérique et nouveaux modèles de croissance
    Companies he(shed) is interested in here: Orange Business Services
    Lastest comments    
    		•
    Latest contributions (49)
  • 03/12. Les apports de l'analytics pour piloter des projets de réseaux sociaux en entreprise
    VISION STRATEGIQUE : épisode 3/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0"
  • 01/12. Les impacts des usages du web2.0 sur la stratégie de l'entreprise... 2.0
    VISION STRATEGIQUE : épisode 1/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0"
  • 09/12. Avec le SaaS, a-t-on encore besoin d'une DSI ?
    ASPECTS TECHNIQUES : épisode 9/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 02/12. L'importance du sponsor pour porter une vision de l'entreprise 2.0
    VISION STRATEGIQUE : épisode 2/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0"
  • 10/12. L'urbanisation du SI social vers le SI métier
    ASPECTS TECHNIQUES : épisode 10/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • 08/12. Un ou plusieurs RSE dans l'entreprise ?
    ASPECTS TECHNIQUES : épisode 8/12 de la saison 1 de "Transformer des organisations en entreprises 2.0".
  • Transformer des organisations en entreprises 2.0 : saison 1 (12 épisodes)
    Une série de sujets propulsés par Lecko (conseil en organisation et nouvelles technologies)
  • 1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance
    Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons
  • La marque employeur est-elle toujours importante en période de récession ?
    Après tout, le marché est plutôt très favorable aux employeurs non ?
    • [...Display all]
  • Le "marketing employeur" se laissera-t-il berner par les pratiques du buzz marketing ?
    Le recrutement 2.0 ne verse-t-il pas parfois dans la démagogie ?
  • La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
    Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
  • Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?
    L'instant et la question vérités ! Langue de bois s'abstenir !
  • Intranets et Gouvernance : où mettre le curseur de l'autonomie ?
    L'intranet 2.0 va-t-il révéler la complexité du processus... ou l'aggraver ?
  • La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • Comment détecter et appréhender les nouveaux talents par le biais des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • La RSE répond-elle efficacement aux dérives du capitalisme ?
    Si tant est qu'elle tienne ses promesses initiales ? Sinon, quelles actions correctives ?
  • Les risques juridiques associés aux nouveaux usages du web social...
    Qu'est-ce qui justifie ces craintes ?
  • Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • L'Intranet syndical : limites, risques et précautions.
    Peut-on canaliser le dialogue social en mode 2.0 et éviter tous effets pervers ?
  • Face à la crise, les nouvelles technologies seront-elles source d'optimisme... durable ?
    Version director's cut....
  • Organiser sa veille, pourquoi, comment, avec quels outils et pour quels résultats?
    Passer de la veille documentaire à la veille 2.0
  • L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?
    Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
  • E-Gouvernement : qu'est-ce qu'on attend ?
    De la nécessité d'adapter l'Etat au numérique
  • Réseaux sociaux et intelligence économique : la question de la sécurité
    Le plateau qui fait PEUR !
  • Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 2 : mise en place
    Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
  • Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 1 : stratégie
    Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
  • Marque employeur, E-Reputation, personnal branding : risques et tentation d'une judiciarisation
    Votre e-reputation passe t-elle par e recours à la menace de poursuites judiciaires ?
  • L'ERP est-il l’antithèse de l’Entreprise 2.0 ?
    Là où l'on aborde un angle plus polémique autour des ERP
  • Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
    De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
  • Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France ?
    Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
  • Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
    Un plateau hautement collaboratif pour cerner ce métier très en vue.
  • Tenir en respect le spectre d'une entropie 2.0...
    (un plateau un peu hors norme quant à son approche)
  • L'importance de créer une communauté autour d'une marque
  • La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social (partie 1)
  • Le poids de la culture des leaders pour passer à l'entreprise 2.0
  • Le dilemme de toute initiative collective et son application au cas TechTocTv
  • L'utilisation des medias sociaux par Kodak
  • Le business condamne-t-il la philosophie du 2.0 ? - Partie 3 : Et si c'était la philosophie 2.0 qui menaçait le business ?!
  • Le business condamne-t-il la philosophie du 2.0 ? - Partie 1 : les fondamentaux
  • Les "Intraverse" : épiphénomènes du serious gaming ?
  • Quel usage pour Twitter en entreprise ?
  • Entreprise et marketing 2.0 état des lieux entre le Quebec et la France (partie 1)
    Un peu oldie cette vidéo, et un peu LOL (on peut pas s'en empêcher)
  • Comment votre intranet peut-il vous aider en temps de crise ?
  • L'intranet 2.0 n'a-t-il d'intérêt et n'est-il accessible que pour les grandes entreprises ?
    Avec Xavier Aucompte et Vincent Berthelot
  • Qu'est-ce qui justifie le passage de l'Intranet 1.0 au 2.0 ?
  • Comment votre Intranet peut-il aider votre entreprise à traverser ces temps de crise et de morosité ?
  • Comment votre Intranet peut-il aider votre entreprise à traverser ces temps de crise et de morosité ?
  • Quel mode managerial au sein d'une entreprise 2.0 ?
  • Peut-on parler de risques à déployer l'Entreprise 2.0 ?
    • Lastest comments (120)
  • 15/01/2015 Patron : sauveur, gestionnaire ou voyou (tout est question de point de vue) ?
    Un regard réaliste mais constructif sur l'entreprise et le dialogue social en France.
  • 29/08/2013 Technologies collaboratives au service du télétravail : visions de DRH
    Comment appréhendent-ils les possibilités offertes ou les contraintes qui en résultent ?
  • 27/08/2013 La 11ème édition des Rencontres annuelles des Responsables Communication Interne
    Les 10 et 11 Décembre 2013 à l'Hôtel California Champs Elysées‎ (16, rue de Berry, 8ème)
  • 27/08/2013 Existe-t-il une économie de l’e-learning grand public ?
    Se former à la carte tout au long de la vie : Internet, paradis du tout gratuit et des autodidactes ?
  • 14/11/2011 Les conditions d'emploi des cadres - édition 2012
    Travail, performance, engagement, stress.. remèdes et zen
  • 14/11/2011 Denise Silber : "Il faut montrer à l'Europe qu'il se passe des choses en Europe !"
    Une interview de Denise Silber, co-organisatrice de la conférence Health 2.0 Paris
  • 20/06/2011 La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 1/3
    Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
  • 19/06/2011 Gérer les talents peut-il devenir une gestion discriminatoire ?
    Le glissement sémantique de "discriminant" à "discriminatoire" est-il subjectif ou fondé ?
  • 19/06/2011 La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ?
    Les talents ne sont plus ce qu'ils étaient....et tant mieux!
    • [...Display all]
  • 02/06/2011 Les pôles RH sont ils vraiment capables de peser dans les décisions d’entreprise face aux contrôleurs de gestion ?
    L'instant et la question vérités ! Langue de bois s'abstenir !
  • 25/05/2011 L'Intranet syndical : limites, risques et précautions.
    Peut-on canaliser le dialogue social en mode 2.0 et éviter tous effets pervers ?
  • 08/05/2011 La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • 10/04/2011 Réseaux sociaux d'entreprise : craintes et opportunités des corps intermédiaires
    Qui a si peur des réseaux sociaux ?
  • 01/04/2011 RSE et entreprise citoyenne, de la posture aux engagements concrets : comment associer concrêtement ses collaborateurs ?
    Du déclaratif à l'opérationnel, les nouveaux outils émergents de la solidarité dans l'entreprise
  • 27/03/2011 Le mythe du Community Management ne survivra pas à la réalité du Trust Management
    Reprise d'une question qui est toujours d'actualité (voire plus encore) 5 ans plus tard
  • 25/03/2011 Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?
    Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?
  • 23/03/2011 Réseau social d'entreprise : lequel choisir ? Comment le mettre en œuvre ?
    Une conférence du salon Intranet 2010
  • 22/03/2011 Le Social Learning et le 2.0 peuvent-ils à terme être destructeurs de Valeur(s) et d'emplois ?
    Théorie de l'arroseur arrosé !
  • 21/03/2011 Peut-on mesurer l'impact d'un réseau social d'entreprise sur l'implication des collaborateurs ?
    Si tant est qu'il existe des indicateurs appropriés ?
  • 18/03/2011 L'auto-entreprenariat annonce-t-il la fin du salariat ?
    Les dérives d'un statut prometteur
  • 18/03/2011 Le "nécessaire sponsorship 2.0" : point de salut pour un projet 2.0 sans l'implication du management ?
    La mayonnaise 2.0 a t-elle plus de chance de prendre si l'ADN de l'Entreprise est fondée sur une culture sociale forte ?
  • 16/03/2011 La e-reputation employeur est-elle tributaire de choix marketing ou de choix RH ?
    Ce curseur-là est peut-être l'indicateur que les candidats doivent apprendre à décrypter
  • 15/03/2011 L'écoute sociale en entreprise : filtrage coupable ou responsabilité employeur ?
    Exploiter l'algorithme des relations humaines en réseaux pour prendre le pouls des organisations ?
  • 15/03/2011 Humaniance accompagne les recruteurs dans leur recherche d'indépendants pertinents pour leurs missions
    Les recruteurs n'ont plus le choix : pour rationaliser leurs coûts et combler leurs besoins, ils font appel à la voie du freelance !
  • 13/03/2011 Intranets et Gouvernance : où mettre le curseur de l'autonomie ?
    L'intranet 2.0 va-t-il révéler la complexité du processus... ou l'aggraver ?
  • 13/03/2011 La RSE répond-elle efficacement aux dérives du capitalisme ?
    Si tant est qu'elle tienne ses promesses initiales ? Sinon, quelles actions correctives ?
  • 13/03/2011 Les risques juridiques associés aux nouveaux usages du web social...
    Qu'est-ce qui justifie ces craintes ?
  • 06/03/2011 1.Introduction à la première journée RH, réseaux sociaux et gouvernance
    Histoire de poser les fondamentaux des concepts que nous approfondirons
  • 06/03/2011 Les RH sont-elles en passe de changer le monde des entreprises en s'appuyant sur les réseaux sociaux ?
    Une première journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH, dans le but assumé de structurer un discours et un appel communs.
  • 04/03/2011 Communication et Communautés au service du changement
    Dans le contexte de Digital 4 Change -
  • 03/03/2011 Les Dauphins parlent aux Requins
    Dérives, cynisme, et parabole maritime
  • 27/02/2011 Les médias sociaux sont-ils un levier pour l'amélioration du dialogue social ?
    Ou le dialogue social sert-il déjà bien des réseaux sociaux... ailleurs ?
  • 27/02/2011 Pourquoi des marques importantes vont disparaitre dans les prochaines années ?
  • 27/02/2011 Comment mettre le 2.0 au service de l'attraction de nouveaux talents ?
    Si tant est que ce ne soient pas les talents qui imposent le 2.0...
  • 09/01/2011 Vers l'externalisation du dialogue social ?
    Une question qui n'est peut-être pas aussi iconoclaste qu'elle paraît.
  • 09/01/2011 Au-delà de l'e-reputation : comment réussir grâce aux réseaux sociaux
  • 09/01/2011 Curation quelle opportunité pour les médias ?
    Le curator est il un nouveau métier ou un nouveau terme pour désigner des métiers déjà existants ?
  • 05/12/2010 Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
    De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
  • 27/10/2010 La collaboration en entreprise
    Les usages sont-ils à la hauteur des outils ?
  • 26/10/2010 Réseaux sociaux et sécurité pour l'entreprise : un oxymoron ? 1/2
  • 22/10/2010 Le web 2.0 : nouvelle forme biaisée d'aliénation ?
    Le réseau des réseau, entre business et neutralité : à nous de dire qui va gagner, non ?
  • 12/10/2010 La veille Low Cost est-elle une alternative satisfaisante pour les TPE et PME ?
    Une approche plus pratique à destination de ce public précis
  • 07/10/2010 Organiser sa veille, pourquoi, comment, avec quels outils et pour quels résultats?
    Passer de la veille documentaire à la veille 2.0
  • 07/10/2010 Pas de médias sociaux sans une nouvelle approche du ROI
    Mesurer les retombées d’une campagne virale ou d’un dispositif communautaire
  • 22/09/2010 Le E-recrutement
  • 15/09/2010 Comment valoriser la sérendipité en entreprise ?
    Et est-ce seulement possible ?
  • 04/09/2010 Repenser le travail en soi : un préalable nécessaire au télétravail ?
  • 31/08/2010 Peut-on vraiment parler d'intelligence et d'auto-régulation collectives ?
    S'agit-il d'un mythe bien-pensant ou d'une réalité mesurable ?
  • 31/08/2010 Marketing Direct : seules les actions 100% pro marchent ! Les enjeux de l'intégration des canaux directs
  • 31/08/2010 Les grandes tendances des médias sociaux selon Next Modernity
    Une conférence de Media Aces par Bertrand Duperrin et Marc de Fouchécour (Next Modernity)
  • 06/08/2010 Les nouveaux métiers de l'Internet : l'Europe est elle prête ??
    une table ronde avant la conférence du 11 juin 2010 au Ministère des affaires étrangères.
  • 26/07/2010 Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 2 : mise en place
    Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
  • 23/07/2010 Quel rôle peuvent jouer les TIC, dans la refondation de la démocratie locale ? Entre représentation et participation.
  • 16/07/2010 L'ERP est-il l’antithèse de l’Entreprise 2.0 ?
    Là où l'on aborde un angle plus polémique autour des ERP
  • 07/07/2010 Comment replacer l'internaute au coeur de sa stratégie de communication : l'expérience de Sophie Paris en Thailande
    Une conférence de Media Aces par Pierre-Emmanuel BOITON
  • 28/06/2010 L'égalité des chances : cause nationale ou incantation opportuniste ?
    Table ronde qu'on nous promet sans tabou en compagnie d'un ministre de la république et président de parti : Hervé Morin
  • 26/06/2010 Les ebooks vont-ils tourner la page des maisons d'édition ?
  • 22/06/2010 Les mondes virtuels sont ils l'avenir des intranets d'entreprise ?
    Les codes de la vie réélle dans les intranets ?
  • 22/06/2010 Génération Y : génération connectée... sur l'enjeu de la solidarité
    Un reportage de Tanguy de Lanlay
  • 22/06/2010 Le "marketing employeur" se laissera-t-il berner par les pratiques du buzz marketing ?
    Le recrutement 2.0 ne verse-t-il pas parfois dans la démagogie ?
  • 22/06/2010 La DRH face à la gestion de la performance
    avec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP
  • 21/06/2010 Quels sont les nouveaux métiers du Web émergent ?
    Nouveaux usages, nouveaux business, nouveaux métiers...
  • 07/06/2010 Faut-il encourager le télétravail ?
    Sommes nous prêts pour rompre les distances ?
  • 27/05/2010 Y a-t-il une omerta autour de l'emploi des seniors ?
    Un plateau sans langue de bois pour briser la glace...
  • 25/05/2010 Le recrutement d'un Community Manager est-il nécessaire ?
  • 20/05/2010 Qui veut enfin tout savoir sur Facebook pour les entreprises ?
    Du choix d'une bonne stratégie marketing sur facebook
  • 17/05/2010 Data des objets connectés et de l’internet everywhere et : quelles applications marketing pour les marques ?
    Loïc CESSOT, Christophe BAROUX, Sophia KECIR CAMPER, Sébastien EMERIAU et animé par Henri KAUFMAN
  • 17/05/2010 Le marketing littéraire à l'heure du web 2.0 et de l'édition numérique
    Un sujet qui fait débat et qui est en passe de devenir incontournable ...
  • 14/05/2010 Politique(s) 2.0 : upgrade vertueuse ou régression paradoxale ? (1/2)
    Les nouvelles stratégies de communication politique sur l'Internet
  • 08/05/2010 Comment choisir son Content Management System [CMS]
    En français dans le texte : son système de gestion de contenu
  • 08/05/2010 Réseaux sociaux et intelligence économique : la question de la sécurité
    Le plateau qui fait PEUR !
  • 03/05/2010 Informatique: des diplômes adaptés aux besoins des entreprises?
  • 23/04/2010 Révolution Monétaire sur Internet (?!)
    La monnaie de la rareté n'est pas adaptée à la monétisation des contenus en expansion.
  • 20/04/2010 Attractivité de l'entreprise à l'ère de la Gen Y et des réseaux sociaux
  • 17/04/2010 Introduction au Personal branding : Les clés de la réussite dans une démarche de Personal Branding ? (Partie 3)
  • 15/04/2010 Marque employeur, E-Reputation, personnal branding : risques et tentation d'une judiciarisation
    Votre e-reputation passe t-elle par e recours à la menace de poursuites judiciaires ?
  • 13/04/2010 Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents
    Une action pragmatique en faveur de la diversité
  • 30/03/2010 Quel avenir pour les outils de communications multimédia en entreprise ? Partie 1 : stratégie
    Vers de nouveaux modes de communication sur les plateformes d'échange ?
  • 26/03/2010 L'open source en entreprise : alors, c'est possible ?
    Démêler les préjugés de la réalité et l'open source de... l'open source...
  • 24/03/2010 La simplicité dans la conception des services (1/2)
    Partie 1 : la simplicité, éléments de sémantique et de contexte
  • 16/03/2010 Comment gérer l'innovation collaborative en entreprise ?
    Les idées sont partout, il suffit de savoir les cueillir...
  • 11/03/2010 Quel est le moteur du web ? La technologie, l'humain ou le business ?
    Quelles valeurs animent le web et où prennent-elles leur source ?
  • 08/03/2010 Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France ?
    Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
  • 08/03/2010 Vous ne pourrez plus vous former au "Pitch" - mais vous pourrez toujours manger des brioches. #PitchGate
    (et plus bas dans cette page le récap de la couverture media)
  • 03/03/2010 Débat national sur la neutralité du net : bonnes intentions ou vaste diversion ?
    De la cohérence de la politique numérique gouvernementale
  • 17/02/2010 Breaking the barriers of time and space: VIRTUAL WORLDS CAMP PARIS
    Un chouette barcamp sur les univers virtuels auquel nous sommes associés
  • 06/02/2010 Le commerce de la pédopornographie sur Internet
    Où un filtrage inefficace se révèle une fantastique opportunité e-business...
  • 05/02/2010 Une conférence Media ACES pour les sociétés qui blogguent !!
    Usages des medias sociaux en entreprise : retours d'expérience
  • 05/02/2010 Une conférence Media ACES pour les sociétés qui blogguent !!
    Usages des medias sociaux en entreprise : retours d'expérience
  • 03/02/2010 Obama, le premier président 2.0 ?
    Une conférence passionnante (ad:tech Paris 2009) sur la e-campagne d'Obama
  • 20/01/2010 La guerre des navigateurs aura bien lieu - et ça se passera en Europe
    les enjeux des navigateurs pour l'écosystème
  • 18/01/2010 Community management : entre support, ligne éditoriale et business development
    Un plateau hautement collaboratif pour cerner ce métier très en vue.
  • 18/01/2010 ETO - Intégrer Facebook dans votre marketing client : pour quoi faire ?
  • 18/01/2010 Les Casques Rouges installent Emergesat en Haïti
  • 02/01/2010 Hervé Morin update et expose sur le plateau de techtoc.tv sa Déclaration des Droits Numériques
    Dans le contexte tendu et les menaces qui pèsent sur la Neutralité du Net
  • 13/12/2009 La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social (partie 1)
  • 11/12/2009 Rencontre avec Sandrine Belier (Député Européenne Europe Ecologie)
  • 11/12/2009 L'importance de créer une communauté autour d'une marque
  • 08/12/2009 L'intranet dans les PME-PMI : quelles solutions privilégier ?
  • 28/11/2009 L’impact écologique des greentechs
    Sont-elles vraiment au coeur du développement durable ?
    • Topics of interest (8)
  • Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?
    Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?
  • Patron : sauveur, gestionnaire ou voyou (tout est question de point de vue) ?
    Un regard réaliste mais constructif sur l'entreprise et le dialogue social en France.
  • Le 2.0 contre le stress au travail, une histoire pour les bisounours ?
    Le management 2.0 permettra il de rétablir le collectif dans les organisations ?
  • Faut-il encourager le télétravail ?
    Sommes nous prêts pour rompre les distances ?
  • Lancement officiel des Rencontres Nationales de Nos Quartiers ont des Talents
    Une action pragmatique en faveur de la diversité
  • NKM = Antigone 2.0 ? - Interview avec Nathalie Kosciusko Morizet au sujet de son livre "Tu Viens ?"
  • Le business condamne-t-il la philosophie du 2.0 ? - Partie 1 : les fondamentaux
  • Serious games : à quoi joue-t-on, sérieusement ?
    • Published topics (as an author or organizer) (26)
  • 18/04/2016 La veille Low Cost est-elle une alternative satisfaisante pour les TPE et PME ?
    Une approche plus pratique à destination de ce public précis
  • 22/10/2015 Le poids de la culture des leaders pour passer à l'entreprise 2.0
  • 19/11/2014 La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 3/3
    Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
  • 19/11/2014 La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 2/3
    Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
  • 19/11/2014 Gérer les talents peut-il devenir une gestion discriminatoire ?
    Le glissement sémantique de "discriminant" à "discriminatoire" est-il subjectif ou fondé ?
  • 19/11/2014 La gestion des talents est-elle modélisable ou dépend-elle de la nature de chaque entreprise ? 1/3
    Du sur mesure ou du prêt à recruter ?
  • 19/11/2014 La révolution des talents commence-t-elle par une nouvelle définition du talent ?
    Les talents ne sont plus ce qu'ils étaient....et tant mieux!
  • 24/10/2014 Les RH seront-ils les leaders de l'entreprise 2.0 ?
    De la Marque entreprise à la génération Y en passant par le social learning, une révolution en marche
  • 23/09/2014 Organiser sa veille, pourquoi, comment, avec quels outils et pour quels résultats?
    Passer de la veille documentaire à la veille 2.0
    • [...Display all]
  • 31/03/2014 L'importance de créer une communauté autour d'une marque
  • 29/03/2014 Entreprise et marketing 2.0 état des lieux entre le Quebec et la France (partie 1)
    Un peu oldie cette vidéo, et un peu LOL (on peut pas s'en empêcher)
  • 27/03/2014 La refonte des intranet est-elle synonyme de réseau social (partie 1)
  • 23/03/2014 L'utilisation des medias sociaux par Kodak
  • 21/02/2014 Le Social learning est-il envisageable comme évolution de la formation en France ?
    Un plateau introductif sur un thème que nous allons beaucoup pousser cette année
  • 21/02/2014 Marque employeur, E-Reputation, personnal branding : risques et tentation d'une judiciarisation
    Votre e-reputation passe t-elle par e recours à la menace de poursuites judiciaires ?
  • 21/02/2014 Attractivité de l'entreprise à l'ère de la Gen Y et des réseaux sociaux
  • 21/02/2014 Comment détecter et appréhender les nouveaux talents par le biais des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • 21/02/2014 La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • 21/02/2014 Réseaux sociaux d'entreprise : craintes et opportunités des corps intermédiaires
    Qui a si peur des réseaux sociaux ?
  • 21/02/2014 Talent management et réseaux sociaux d'entreprise : les médias sociaux, révélateurs ou simples viviers ?
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour révéler de nouveaux talents à l'heure du 2.0 ?
  • 21/02/2014 La gestion des talents à l’heure des réseaux sociaux
    Existe-t-il méthodes et outils adéquats pour optimiser ce process à l'heure du 2.0 ?
  • 21/02/2014 Les réseaux sociaux ont-ils donc contribué à l’amélioration du dialogue social ?
    Une question qui n'est peut-être pas aussi iconoclaste qu'elle paraît.
  • 21/02/2014 Les RH ont-elles vraiment contribué à transformer l'organisation en entreprise 2.0 ?
    Les pratiques internes mènent-elles à l'instauration du "social business"
  • 21/02/2014 La place des syndicats de l'intranet à l'entreprise 2.0
    Le renouvellement du dialogue social passe-t-il par le 2.0 ?
  • 25/08/2013 Le business condamne-t-il la philosophie du 2.0 ? - Partie 1 : les fondamentaux
  • 25/08/2013 Le business condamne-t-il la philosophie du 2.0 ? - Partie 3 : Et si c'était la philosophie 2.0 qui menaçait le business ?!
    • Lastest commented blog entries (0)
    None for the moment
    Lastest blog entries (0)
    None for the moment
    Invited for the following topics: (13)
  • Wikileaks, Cyberguerre, infowar, quels impacts sur la gouvernance des TIC
    L'annonce d'une nouvelle ère ?
  • Informatique: des diplômes adaptés aux besoins des entreprises?
  • Internet et la loi : évolution ou révolution ?
  • Le "nécessaire sponsorship 2.0" : point de salut pour un projet 2.0 sans l'implication du management ?
    La mayonnaise 2.0 a t-elle plus de chance de prendre si l'ADN de l'Entreprise est fondée sur une culture sociale forte ?
  • Engouement et pérennité du Collaboratif 2.0 : vertus et limites
    L'art et la manière d'encourager et maintenir dans la durée les initiatives 2.0 passera-t-elle par la psychologie ?
  • La vidéo pour stimuler votre communauté Intranet ?
    ... à condition de savoir de quel workflow vidéo parle-t-on...
  • RSE 2.0 : du Bla Bla conversationnel au ROI en passant par le Social Learning...
    Les Entreprises ne veulent pas de "bla bla" mais du Résultat
  • Comment les éditeurs de logiciels impactent-ils la transformation des entreprises ?
    Un Business Lounge TV day dédié aux éditeurs de logiciels B2B
  • L'auto-entreprenariat annonce-t-il la fin du salariat ?
    Les dérives d'un statut prometteur
    • [...Display all]
  • Le Social Learning et le 2.0 peuvent-ils à terme être destructeurs de Valeur(s) et d'emplois ?
    Théorie de l'arroseur arrosé !
  • RH et transformation numérique : venez débattre de vos visions
    Une nouvelle journée de rencontres en compagnie des professionnels de l'écosystème RH
  • Formulaires : quand faut-il favoriser l'accès libre aux contenus (et quand faut-il le conditionner) ?
    Pour tous ceux dont le coeur balance entre visibilité massive ou connaissance affinée de leur visitorat.
  • "Web Discount" : d'un Cercle Vertueux au Cercle Vicieux
    Grandeur et décadence des Category Killers du Web
    • Created groups (0)
    None for the moment
    Comented groups (0)
    None for the moment
    This 100% collaborative web-TV is brought to you by Webcastory
    This is the collaborative web-tv (or social-tv) per excellence. You initiate the discussion, the debate mechanics is facilitated by a social network specifically designed in order for these debates to evolve into filming projects, and we produce the popular subjects on video.
    This unique approach to mobilize the collective intelligence of an appointment (the shooting session) and a structuring objective (a topic that participants make themselves attractive and sincere).
    It is also the ideal think tank: a comprehensive social network, capable of embodying its fruitful conversations into an interactive medium and leave an powerful print within the ecosystem.
    RSS Newsletter (daily RSS stream):
    About cafeine.tv :
    FAQ
    Information
    If you like this platform, just know it is proposed as a Webcastory white label: For more information contact us on +33 977 215 009 or via this form.
    +33 977 215 009
    Interface language:
    Copyright Webcastory 2021