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Sector: Arts / Creative / Design

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Nos chemins croisent souvent des auteurs dont les réflexions malmènent, décryptent et challengent dans tous les cas le monde de l'entreprise.

Nos rencontres et interviews caféinées.

Qu'est-ce qu'INTERBRAND et à quoi ça sert ? - 3 questions à un expert.

Un point de vue critique par Georges LEWI, mythologue et spécialiste des marques

Points abordés :

Comprendre la mission d'INTERBRAND

La méthodologie d'INTERBRAND

Les limites du système INTERBRAND

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	3

Le secret des affaires : vers la reconnaissance d'un actif immatériel stratégique ?

Exploration des paradoxes entre réalités et jurisprudence...

Le législateur en France, hésite à légiférer sur le secret des affaires.

On peut comprendre pourquoi.

Le secret est une notion élastique. Les affaires le sont tout autant. La pensée cartésienne et géométrique qui nous habite peine à dresser des limites.

Elle peine donc à légiférer.

L’Europe hésite moins puisqu’une directive est à l’étude et s’imposera bientôt dans le droit national.

Un talkshow en forme d'opportunité pour explorer le sujet et son aporie sous-jacente : entre nécessité de la transparence et protection du capital informationnel sensible de l'entreprise.

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	27

NKM = Antigone 2.0 ? - Interview avec Nathalie Kosciusko Morizet au sujet de son livre "Tu Viens ?"

Rencontre avec Nathalie Kosciusko Morizet, secrétaire d'Etat à l'économie Numérique et à la prospective après lecture attentive de son livre "Tu Viens ?"

Etaient présent pour l'interroger : Fabrice Epelboin de readwriteweb.fr (qui a clairement rendu cette interview possible) et moi-même (Frédéric Bascuñana !) en qualité de rédac chef de techtoc.tv

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Published topics, still opened for contribution (please feel free to join):

Digital, emploi et compétences - Terres nouvelles, droit devant ! (aux éd. Eyrolles)

Ou comment deux dirigeants de grandes entreprises voient et s'engagent dans les mutations digitales et les ressources humaines

Un ouvrage à lire et susceptible de donner lieu à un talk dans nos studios en guise de prolongement de la réflexion (avec les auteurs).

"La technologie permet de tout envisager :

Digitalisation des entreprises, disruption de l’économie, refonte sociétale, évolution du leadership, redéfinition des compétences ; rien n’échappe au tsunami qui nous frappe.

Et vouloir maintenir le statu quo n’est plus de mise. Confrontés à ces mutations, deux présidents de grandes entreprises se sont retrouvés pour partager leurs analyses et leur vision de ce que demain nous prépare… et continuer à agir.

Sur le mode de quatre conversations animées par Christian Boghos, les auteurs analysent les conséquences de la révolution digitale sur l’emploi. Ils montrent notamment qu’au sein des entreprises, les collaborateurs et les dirigeants n’auront plus les mêmes rôles et qu’un nouveau modèle social et un nouveau leadership vont émerger

L’entreprise sera à l’image de l’économ → Read more...

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	4

Qu'est-ce que "réussir sa vie ?"

Une saine question philosophique par excellence

Dans un monde en quête de sens et de directions, je propose tout simplement cette question : à nous de la remplir avec des éléments de réponse pour éclairer nos choix...

APPROFONDISSONS LE SUJET EN TALKSHOW :

REJOIGNEZ LE DÉBAT EN POSTULANT SUR CETTE PAGE :-)

Mode d'emploi.

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	2

Comment les DRH accompagnent (et vivent) la transformation numérique

DRH et numérique

(article promotionnel rédigé par lauteur)

Fruit de recherches et de nombreux témoignages de DRH, cet ouvrage se donne trois objectifs :

comprendre, partager et anticiper les impacts innombrables du numérique sur nos vies, tant personnelles que professionnelles. Les auteurs y analysent en quoi nos modèles traditionnels d’entreprise sont impactés de plein fouet.

En un premier temps, face à ce phénomène sans précédent, ce livre synthétise les stimuli qui engendrent cette transformation aux multiples facettes : espace, temps, contrat social, management, frontières…

En un second temps, il partage une centaine d’initiatives digitales en cours ou qui pointent à l’horizon, certaines même purement iconoclastes. Illustrations et analyses poussent à réfléchir et à se forger ses propres convictions : sur le collectif de travail, sur les processus RH en tant que tels, sur l’organisation de la Fonction ou encore sur ses outils.

En un troisième temps, l’ouvrage amèn → Read more...

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A quoi sert le Lean IT ?

Les services informatiques échouent dans les grandes organisations. Le Lean management est la seule solution

A quoi sert le Lean IT ?

À réconcilier l'informatique et ses utilisateurs !

Le Lean management apporte une véritable alternative à l’informatique qui se caractérise par la vitesse, la gestion de la qualité, et l’engagement des personnes. Soyons clairs : c’est la seule solution qui permettra de ne plus avoir à attendre 9 mois pour qu’un simple bouton sur un site web soit modifié ou deux semaines pour que le compte email un nouvel employé soit créé.

Lean IT sur Wikipedia : https://fr.wikipedia.org/wiki/Lean_IT

Professionnels et experts, vos insights sont les très bienvenus : venez prendre la parole en talkshow avec les auteurs de ce sujet (Marie-Pia Ignace et Régis Medin) dont l'enregistrement aura bientôt lieu.

Comment participer :

Pour coproduire ce sujet avec nous, intervenir comme speaker / expert, infléchir le conducteur en exprimant vos convictions sur le sujet, ou susciter un traitement selon vos interrogations, indiquez un maximum de réponses dans l'onglet de la présente page, intitulé :

"Aidez-nous à préparer ce sujet"

C'est la meilleure manière de faire connaître et positionner votre expertise tout en vous assurant que les points à vos yeux importants ne seront pas oubliés dans le conducteur du talk.

Mode d'emploi et plus de détails ci-dessous.

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Nous serions ravis d'interviewer Dominique Julien, auteur de "Consulting Underground"

Un ouvrage qui devrait inciter une grande partie de nos membres à la réflexion :-)

Nous venions simplement, en cette période estivale propice aux découvertes livresques, de commander sur Kindle le dernier roman de Dominique Julien - quand nous nous sommes fait la réflexion qu'il serait potentiellement instructif de l'inviter en compagnie, si possible et s'il le souhaite, de consultants de notre communauté pour développer un débat atypique sur le statut du consultant et le système de valeur du monde dans lequel il oeuvre.

C'est une invitation ouverte, décontractée et sans piège aucun : juste en quête d'un moment d'élévation à vivre ensemble en forme de clin d'oeil à une partie considérable de nos membres.

N'hésitez pas à vous joindre à nous, surtout si vous avez une expérience de consultant à partager sans langue de bois, nous proposerons à l'auteur une rencontre commune.

Le cas échéant, nous lui avons proposé via son éditeur une interview-portrait en one-to-one a minima.

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This unique approach to mobilize the collective intelligence of an appointment (the shooting session) and a structuring objective (a topic that participants make themselves attractive and sincere).
It is also the ideal think tank: a comprehensive social network, capable of embodying its fruitful conversations into an interactive medium and leave an powerful print within the ecosystem.

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