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L'égalité des chances, la non-discrimination à l'embauche sur des critères éthniques qui plombent les minorités dites "visibles" : voilà un sujet qui, en fonction du regard et de l'intérêt qu'on lui accorde, peut paraître tantôt bien, voir trop vaste, quasi inépuisable, tantôt ciblé et facile à cadrer.
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Below, I explain my motivation to the organizers:
Sources et licence d'exploitation / diffusion exclusive de mon intervention plateau TV"
Je sponsorise mon plateau :
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
1. Je souhaite faire figurer le logo de ma société, cliquable vers son site web, sur la page du plateau où figure mon intervention : x € 700,00
2. Je souhaite intégrer un logo animé de ma société (environ 4 à 7 secondes) en introduction du sujet (je vous fournis une animation existante, ou à défaut mon logo pour vous laisser faire) : x € 1 250,00
"3. Je souhaite que vous diffusiez pour moi ce sujet dans d'autres médias sociaux : Youtube, Dailymotion, Facebook (sur ma page d'entreprise), et Vimeo. Vous gérez ces aspects pour moi.
(NB : n'est possible que si l'une des deux prestations précédentes est commandée)" x € 350,00
Je récupère les fichiers vidéo non brandés pour les réutiliser / diffuser à ma convenance
Description :
quantité : Tarif unitaire : Sous-total :
4. Je souhaite récupérer l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un fichier (mp4 HD) - et que suis en mesure d'éditer / d'héberger par mes propres moyens par la suite. x € 1 800,00
"5. Je souhaite récupérer pour un usage interne ou privé l'intégralité de mon sujet video sous la forme d'un DVD-video pouvant être lu sur n'importe quel lecteur de salon.
(n'est possible que si l'une des prestations 1, 2 ou 4 est commandée)" x € 180,00
6. Je souhaite en profiter pour renouveler cette opération tous les mois pendant un an, grâce à la formule d'abonnement "caféine.tv" proposée par Webcastory. Dans ce cas de figure, toutes les prestations ci-dessous me sont offertes ce coup-ci. x € 2 000,00
Below, I explain my motivation to the organizers:
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Pour inviter d'autres personnes à participer à ce tournage, cocher les ci-dessous. (Pour rappel, même si le niveau de visibilité qui a été défini pour ce tournage est limité, les personnes que inviterez verront de toute façon ce webcast.)
(sélection actuelle : aucun)
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ou filtrer par centres d'intérêt, entreprise, etc :
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You are a lecturer, journalist, blogger, speaker and you need the source video file? You can buy:
Fee:
1800€
Video file command
Fee:
1980€
In the first two cases be careful: you can purchase the file for a single use (for archiving, integration of excerpts in a film company, integrating on your blog in a format and / or another player that you selected): you can not then claim as a commercial file: please read terms and conditions prior to purchase that will appear below.
NB. Like everyone, you can still simply view the free video online as long as it remains in its original player.
Be careful, you're about to acquire the source file that permits generating this video cafeine.tv.
This does not in any way correspond to an assignment of copyright or opening any proprietary and / or commercial exploitation of this file.
Thank you do not sell it to other individuals or third parties appearing on these videos because it's the only reason for not shooting charged in advance to anyone: your understanding in this area will enable an initiative such as cafeine.tv to continue covering some technical costs, well below their actual costs. You are under no obligation (e) to purchase the source file for profit (everyone can read it on the site), but not to share it with others, avoid buying bulk: this is the only encouragement we hope from our visitors. Deprive us of this revenue source would condemn the initiative to disappear in the very short term, this type of source file having value only for a very limited number of people (speakers, lecturers, journalists). We are absolutely not subsidized and have to avoid intrusive ads on the site.
This video is dedicated to use for backup and comfortable viewing in a private setting (under archive, for example if you appear in the film and want to keep track of quality, or to mount a DVD with your response).
We also authorize you to edit and encode it again if you need a new format for your turn to have free access on a single website: yours (example: personal blog ), or your business, without any possibility of the market, directly or indirectly. What other users can then retrieve, would be the embedded video player that you have available on your website - you will yield them never turn this to your video source, which can be marketed by us.
Notice of copyright: the sine qua non for acceptance of this transaction and the possibility of this broadcast is: do not hide the logo cafeine.tv or the URL shown on the video to your visitors of know the origin and authors.
Thank you for your understanding.
Beware, you are about to purchase a version of this program on DVD (compatible with all players lounges).
The rate that follows includes cost of copying, mailing and cover letter simple.
Remember to check your mailing address.
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This video is dedicated to use for backup and comfortable viewing in a private setting (under archive, for example if you appear in the film and want to keep track of quality, the DVD for viewing on all readers of rooms).
This version does not allow you to edit or re-encoding program for your turn to have free access elsewhere. See why the option to purchase the editable source file.
You do not possible to sell, directly or indirectly. This program is subject to copyright and may not be marketed by us.
Copyright notice: You may occasionally decide to throw this movie in your private company to share it with other collaborators, but the sine qua non for acceptance of the terms of this transaction and does not hide the logo techtoc . tv, or the URL shown on the video that allows your visitors to know the origin and authors.
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This implies that no other person or entity, including cafeine.tv, may no longer distribute it without your express agreement.
You can even create traffic on your website: This version includes the ability to point our visitors from the page of this program to your live site.
The price includes the following free copy of the original file (Quicktime iPhone compatible High Definition), jacket and emailing simple.
This does not in any way correspond to an assignment of copyright
However, this corresponds to the opening of a right of ownership, exploitation and exclusive commercial distribution of this program to your advantage.
You can then choose to copy to sell it to other persons or entities, or not appearing as actors in these videos (which we guarantee not previously sponsored).
This version also allows you to edit and re-encode the program to have your ride free or pay elsewhere.
You can then market directly or indirectly.
Copyright notice: this version cafeine.tv logo that currently appears in the video is removed, you can affix your own.
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L'égalité des chances, la non-discrimination à l'embauche sur des critères éthniques qui plombent les minorités dites "visibles" : voilà un sujet qui, en fonction du regard et de l'intérêt qu'on lui accorde, peut paraître tantôt bien, voir trop vaste, quasi inépuisable, tantôt ciblé et facile à cadrer.
Comment from Dominique Rabeuf: Je trouve ce sujet : Intéressant...Pour la raison suivante : « J'apprécie l'échiquier, bien que les pions soient mal rangés. Le jeu d'échecs depuis des centaines d'années est universel » L'égalité des chances existe par construction, elle doit faire face à l'obstruction culturelle ou institutionnelle. L'intelligence répartie est elle hors de notre portée ?La fabrication du consentement - Imposture Démocratique - Usine à asservissement de cerveaux - Noam Chomsky
Comment from Vincent Berthelot: C’est en effet une chance de pouvoir aborder ces questions essentielles du vivre ensemble en s’appuyant sur le respect de l’altérité et en l’illustrant par une ambitieuse politique de la diversité du personnel.Il est a ce titre très intéressant de bien sur connaitre les prises de position d’un homme politique comme Herve Morin et son diagnostic sur les freins actuels aux politiques de diversité dans les entreprises mais je ne doute pas que tout cela soit très consensuel.D’une part j’aimerais être surpris bien sûr par des réponses, des propositions plus personnelles mais j’aimerais aussi que notre Ministre nous parle de la diversité au travers de ce qu’il connait bien et dont il est responsable : l’armée.Le Canada, les Etats-Unis, même la Grande Bretagne ont bien compris que l’armée pouvait être un formidable moteur de la diversité.Qu’en est-il pour la France ?Quelles formations a l’intégration des diversités proposons nous aux officiers ?Pouvez-vous nous donner des exemples de réussite, des résultats ?Quelles mesures avez-vous pris en tant que Ministre des armées pour développer cette diversite?Quelles mesures prendriez-vous avec des responsabilités plus importantes ?
Comment from Dominique Rabeuf: En France depuis des décennies : la légion étrangère.
Comment from Frédéric Bascuñana: Dominique je te remercie, tu me permets de découvrir une véritable perle au travers du documentaire cité.Je trouve intéressant que tu ailles jusqu'à employer l'expression d' "obstruction culturelle ou institutionnelle" - c'est un excellent levier pour le débat en compagnie du ministre que je vais m'empresser de répercuter et utiliser.
Comment from Frédéric Bascuñana: attention la légion "étrangère" n'a souvent d'étrangère que le nom, pour des raisons de pure tactique qui sont sont ici hors sujet ;-)
Comment from Frédéric Lacaze: trouve ce webcast : Bravo pour ce sujetu cours de l'émission, Hervé Morin a entre évoqué les thèmes suivants : :- le cv anonyme serait une des solutions pour favoriser l'égalité des chances, mais il faut aussi penser à d'autres actions, comme les quotats dans les entreprises américaines. Certes il serait difficile de calquer le modèle US sur nos entreprises françaises ! Nénanmoins, il faut savoir que les entreprises américaines viennent dans nos banlieues recruter. Nous perdons donc des ressources et des talents essentiels !- faciliter le système d'embauche semble une évidence pour que les entreprises françaises "osent" recruter en jouant la carte de la diversité.- faire en sorte que les meilleures classe de TOUS les lycées puissent avoir accès aux classes prépas quelque soit le lycée- "la diversité souffre des blocages de la société française". il a donné des exemples de tout ce qu'il a mis en application au sein de l'armée (cadets de la défense, lycée de la 2e chance, etc.)- il y a un problème évident d'orientation en France. "Dites-moi de quelle origine sociale vous êtes, je vous idrais quelle filière vous pourrez faire !"
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