Email     Password  
Connection | Subscription
Le réseau des web-tv collaboratives de tous les pros
Proposez vos sujets, stimulez la collaboration
Partagez votre expertise, recrutez vos clients
 
IT, Digital, IT
& Social business
Entrepreneurship, Innovation
and Research
Business and
professional markets
Ressources Humaines
et Management
Marketing,
Publicicité
Tactical and strategic decision-making functions
Trouvailles et
tendances caféinées
Economy and Society
Politoscope
:::::: Webinar sur inscription SVP ::::: CONTENU PREMIUM : Chers amis internautes : ceci est un webinaire avec inscription . NO SPAM ! NO PUB ! L'inscription donne accès à TOUS les autres webinars. Votre profil peut rester anonyme - ou visible, dans un réseau social d'un nouveau genre : stimulé PAR les contenus. Il s'agit d'un réseau social RESPONSABLE ! Nous ne vous relancerons pas. En finançant (car SANS PUB NI INTERRUPTION) ces contenus à valeur ajoutée notre but est de construire une communauté professionnelle alternative, qualitative, française - hébergée en France. Si vous appréciez notre démarche et ces contenus experts gratuits, suggérez aussi vos propres sujets, nous les produirons en studio TV avec vous ! (une fois inscrit et authentifié sur le site, l'accès à la vidéo est immédiat)   La DSI est souvent un frein à la transformation de l’entreprise. Elle est perçue comme lente, peu disponible, incompréhensible par les Métiers. Elle est prisonnière de son passé et doit se réinventer pour se recentrer sur la création de valeur, la prise en compte de la réactivité, une relation centrée sur les utilisateurs et leurs besoins. Sa priorité doit donc être de modifier son comportement avant les architectures techniques. Le recours à des managers de transition ayant mené des transformations similaires permet d’y parvenir rapidement. Le livre blanc associé à ce webinar est ICI . Contenu du webinar : La DSI est souvent un frein à la transformation de l’entreprise Les constats d’un mal-être La DSI prise au piège de son histoire D’autres causes ralentissent la transformation Convertir sa DSI en levier de transformation Des orientations à privilégier pour l’évolution de la DSI Trois modèles pour organiser la DSI Le management de transition, accélérateur de la transformation digitale Le management de transition a démontré sa valeur Infortive, première communauté de DSI de transition   [SONDAGE]
You can navigate through the video thanks to the interactive summary:
Here's my feedback:
Misc infos
Location : Dans les studios de Webcastory
Format : Workshop - Webinar
Treatment : Strategic recommendation
Webcast
notes
Speakers (1)
AUDIENCE
 

:::::: Webinar sur inscription SVP :::::

CONTENU PREMIUM : Chers amis internautes : ceci est un webinaire avec inscription. NO SPAM ! NO PUB ! L'inscription donne accès à TOUS les autres webinars. Votre profil peut rester anonyme - ou visible, dans un réseau social d'un nouveau genre : stimulé PAR les contenus.

Il s'agit d'un réseau social RESPONSABLE ! Nous ne vous relancerons pas. En finançant (car SANS PUB NI INTERRUPTION) ces contenus à valeur ajoutée notre but est de construire une communauté professionnelle alternative, qualitative, française - hébergée en France.

Si vous appréciez notre démarche et ces contenus experts gratuits, suggérez aussi vos propres sujets, nous les produirons en studio TV avec vous !

(une fois inscrit et authentifié sur le site, l'accès à la vidéo est immédiat)

 



La DSI est souvent un frein à la transformation de l’entreprise. Elle est perçue comme lente, peu disponible, incompréhensible par les Métiers. Elle est prisonnière de son passé et doit se réinventer pour se recentrer sur la création de valeur, la prise en compte de la réactivité, une relation centrée sur les utilisateurs et leurs besoins. Sa priorité doit donc être de modifier son comportement avant les architectures techniques. Le recours à des managers de transition ayant mené des transformations similaires permet d’y parvenir rapidement.

Le livre blanc associé à ce webinar est ICI.

Contenu du webinar :

La DSI est souvent un frein à la transformation de l’entreprise

    • Les constats d’un mal-être
    • La DSI prise au piège de son histoire
    • D’autres causes ralentissent la transformation

Convertir sa DSI en levier de transformation

    • Des orientations à privilégier pour l’évolution de la DSI
    • Trois modèles pour organiser la DSI

Le management de transition, accélérateur de la transformation digitale

    • Le management de transition a démontré sa valeur
    • Infortive, première communauté de DSI de transition

 


I transmit my opinion: I find this subject...





Connected subjects: