Salon SRH

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http://www.solutions-ressources-humaines.com/

Sector: Council / Education / Legal / Accounting Activities

Expertises/solutions tags :
solutions RH, RH software, Gestion Informatique des RH, Protection Sociale et Prévoyance en Entreprise, Formation continue et professionnelle en entreprise, Bilan de compétences, outplacement, travail temporaire, recrutement et e-recrutement, expatriation, rémunération globale, gestion des carrières, mobilité professionnelle, communication interne, coaching, gestion prévisionnelle, management de transition, Gestion de la Paie, planification des tâches, gestion des candidatures, assurance complémentaire

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analyse de la performance globale arrondi solidaire assurance complémentaire Bilan de compétences blended learning business models charte coaching communication interne consommation collaborative CRM digital right management dossier santé web dsi e-commerce e-crm e-doceo e-learning e-recrutement e-reputation e-santé e-transformation expatriation externalisation RH Formation continue et professionnelle en entreprise formation professionnelle continue Gestion de la Paie gestion de la performance globale gestion des candidatures gestion des carrières gestion des formations Gestion des ressources humaines gestion des RPS gestion des talents gestion des temps de travail gestion du capital humain Gestion Informatique des RH gestion prévisionnelle des emplois et compétences gouvernance IBET innovation collaborative innovation sociodigitale intranet intranet 2.0 juridique management de la collaboration management de la performance management de transition Management RH marketing RH marque employeur Mesure de la performance meta4 mobilité professionnelle monnaies virtuelles monétisation de contenu médias sociaux médias sociaux professionnels nouveaux modes de collaboration open innovation outplacement performance collective planification des tâches Protection Sociale et Prévoyance en Entreprise recrutement et e-recrutement relation client reporting reputation management RH RH software RH2.0 ROI RSE rémunération globale réseaux sociaux entreprises réseaux sociaux professionnels SaaS Salon SRH 2010 salon stratégie clients 2013 SIRH social médias solutions RH stratégies d'acquistion streaming Systèmes d'Information RH talent-management transformation numérique transformation RH travail temporaire valeurs Web-tv webcasting éditeurs de logiciel évaluation

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Le Salon des outils et services dédiés aux dirigeants d'entreprises, aux responsables des Ressources Humaines, de la Formation et des Systèmes d'Information. Aider les grands comptes et les PME/PMI à mettre en place, développer ou optimiser leurs Ressources Humaines. 4 grands domaines sont ainsi représentés pour une meilleure efficacité de la gestion des ressources humaines : le Conseil et le Management, la Gestion Informatique des R.H., la Protection Sociale et la Prévoyance, la Formation.

In this series...

Cantoriel accompagne les entreprises dans l'informatisation de leurs processus RH

Rencontre avec Henri Davignon, Directeur Marketing qui nous parle de Cantoriel Portails & Workflows

e-Doceo : une solution globale de digitalisation des formation en mode SaaS

Avec Emmanuel Augarde, Directeur Marketing

PILOT RH met en avant un "recrutement interactif" orienté profils entrepreneuriaux

Entretien avec Olivier Colson, Directeur du cabinet de recrutement

SAGE lance un service d'externalisation de la paie, compatible avec Sage HR Management (en partenariat avec CLEVERSYS)

Rencontre avec Rémy Delaire, Global Sr Product Manager (interview dans le cadre du salon SRH 2014)

Meta4 annonce une nouvelle identité, défend le modèle SaaS et réfléchit aux nouveaux défis de la fonction RH (globalisation et transformation RH)

Entretien avec le DIrecteur du Développement International, Jean-Louis PEROL

The MOOC Agency : comment transformer l'activité de votre entreprise avec les MOOCs

Entretien avec Paul FARNET, cofondateur

LE CXP : Comment choisir le SIRH le mieux adapté aux objectifs de mon entreprise ?

Entretien avec Claire de Vulliod, analyste consultant

EIKOS-CONCEPT : comment renforcer par le jeu l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement

Cornerstone : mettre en valeur les Ressources Humaines avec la gestion des talents

Rencontre avec Marc Koffy, Enterprise Marketing Manager chez Cornerstone

SOPRA ANNONCE : des solutions pour une DRH face à la gestion de la performance

avec Thierry JORDAN, Directeur Solutions de l'offre RH Sopra Group


	3

IBET [Indice du Bien-Être au Travail] : où en sommes-nous en 2014 ?

Un indice de méta mesure du climat social objectif, fondé sur l'analyse des signaux faibles


	2

Renforcer l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement

Par Jérôme Bocquet, fondateur d'Eikos Concepts


	14

La DRH face à la gestion de la performance

avec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP

Rationalisation et sécurisation des process de recrutements : l'offre QUALI CV

Avec Jean-Didier Cazalaa, Responsable Commercial au sein du groupe Portageo, en charge de l'offre Quali CV

Vers la fin du présentiel ?

Avec Angélique COLLARDEY, Responsable Formation RANDSTAD, Membre du GARF et Raphaelle EBEL, Responsable pédagogique RANDSTAD Academy, Membre du réseau Inform’Elles

Le télétravail aujourd'hui : risque ou opportunité ? Pour qui ?

Avec J F SORNEIN - Directeur des Ressources Humaines et Relations sociales du CEA et - AM JONQUIERE - Responsable de la mission Conduite du Changement du CEA - Présidente du réseau Parité Diversité Femmes du CEA


	1

Comment former managers et collaborateurs aux risques psychosociaux ? L'exemple de Veolia Water Solutions et Technologies

Avec Karine BURIEZ, Responsable Aquademy - Veolia Water Solutions & Technologies

Inventez votre carrière, développez votre univers compétence

Avec Isabelle ROUSSEAU, Responsable Formation du Groupe Alten

Le télétravail, un projet d'innovation pour l’entreprise

Avec Zineb Mizdid, Responsable Diversité du groupe AREVA et Joëlle BERTANI , Leader du réseau WE & Coordinatrice ICO

L’Assystem Training Lab.

Avec Christelle CRIMETZ, Learning & Development Manager, Groupe ASSYSTEM


	2

Peut-on se passer de la formation en présentiel et en collectif ?

Avec Jérôme Bocquet, directeur général d'Eikos Concepts

C'est quoi l'engagement ?

et qui est le mieux placé pour le mesurer dans l'entreprise ?


	22

Humaniance accompagne les recruteurs dans leur recherche d'indépendants pertinents pour leurs missions

Les recruteurs n'ont plus le choix : pour rationaliser leurs coûts et combler leurs besoins, ils font appel à la voie du freelance !


	1

Les jeux pédagogiques pour développer l'efficacité transversale en mode projet

Par Jean-Claude Roy, dirigeant associé d'Eikos Concepts


	1

Faire du changement une occasion de progresser !

Atelier avec KNOW Formation : 5 Facteurs Décisifs de la Conduite Réussie du Changement

Val informatique : les compétences au profit d'un management stratégique

Un atelier enregistré à l'occasion du salon SRH 2014

Considérations sur les solutions les plus attendues par les décideurs RH en 2014 selon SOPRA.

Dans le contexte d'un petit reportage réalisé avec des collaborateurs sur le salon SRH 2014

Ils pitchent leur business sur le salon SRH 2018

Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2018 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !

Les "pitchs" percutants et engageants en vidéo nécessitent pendant le tournage, un coaching par un consultant expérimenté sur le sujet : c'est ce que les exposants du salon SRH ont courageusement testé :-)

Les 50 pitches en vidéo - ci-dessous :

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2	1

Le Comptoir des Langues
Albert BREGEAULT, de la société Le Comptoir des Langues


1

Maskott
Pascal Bringer, de la société Maskott


1

Elephorm
Michael Iochem, de la société Elephorm


1

Altissima Group
Gregoire Cousin, de la société Altissima Group


1

Kioskemploi
Sylvain Patouillard, de la société Kioskemploi


1

Ardans
Alain Berger, de la société Ardans


1

Céquoia HR
Christophe Chéron, de la société Céquoia HR


1

Classilio
Julien Tesler, de la société Classilio


1

Arctus
Marc Lippa, de la société Arctus


3	2

Apitalent
Julie Machillot, de la société Apitalent


1

INEAT Group
Yasser Brun, de la société INEAT Group


1

UrbanGaming
Guillaume Tostivint, de la société UrbanGaming


2	1

Rise Up
Arnaud BLACHON, de la société Rise Up


3	2

Comptoir des Compétences
Anaïs Augereau, de la société Comptoir des Compétences


2	1

Elearning Touch
Jean-François LE CLOAREC, de la société Elearning Touch


1

LCI - Linguistique Communication Informatique
Marion BERNARD, de la société LCI - Linguistique Communication Informatique


1

Compagnons de cordée
Laurent JOSEPH, de la société Compagnons de cordée


2

Cohapi
Nesrine Smati & Anouk Olejarz, de la société Cohapi


1

Institute of Neurocognitivism
Pierre Moorkens, du Institute of Neurocognitivism


4	3

Icademie
Jean-Luc Codaccioni, de la société Icademie


3	2

XWiki
Ludovic Dubost, de la société XWiki


1

Jobbers.com
Jean Benedetti, de la société Jobbers.com


6	6

Simundia
Grégoire SCHILLER, de la société Simundia


1

Wellogy
Patricia Pajot, de la société Wellogy


1

SopraHR
Véronique Montamat, de la société SopraHR


1

Logipro
Alexandre Royet, de la société Logipro


1

MonPortailRH
Philippe Bloque, de la société MonPortailRH


1

Togetzer
Pierre-Cyril Oudet, de la société Togetzer


1

Serenite Paye
*Prénom ?* Orso, de la société Serenite Paye


1

Stageprive.com
Michael Sadoun, de la société Stageprive.com


1

Bleexo
Stéphane Waller, de la société Bleexo


2	1

SND
Alain Chekroun, de la société SND


1

Glowbl
Laurent Souloumiac, de la société Glowbl


16	37

MOFFI
Edouard COISNE, de la société MOFFI


1

KLEE Group
Emeline PARIZEL, de la société KLEE Group


2

PathMotion
Francois Pinsac, de la société PathMotion

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2

PathMotion Pitch 2
Francois Pinsac, de la société PathMotion Pitch 2


5	4

KADEïS Consulting
Karine CONXICOEUR, de la société KADEïS Consulting


2	1

EduFactory
Alexandre LECT, de la société EduFactory


2	1

INOPS
Frank Chabert, de la société INOPS


1

Skills4All
Marc-Noel FAUVEL, de la société Skills4All


1

Myriad Data
Charles-Eric DE LA CHAPELLE, de la société Myriad Data


1

Futurskill
Helène ZAPATA et Sébastien Quere, de la société Futurskill


1

Company Webcast
Cédric Bonnin, de la société Company Webcast


1

Lemon Learning
Le pitch par Pierre Leroux, de la société Lemon Learning

PITCHEZ Votre business !

Rencontrez les professionnels de l'écosystème RH sur le salon des Ressources Humaines 2017 : ils font leur pitch en moins de 2 minutes !

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11

Altays


10

ArnavA


10

Articulate


10

ASSIMA


10

Axess Solutions Formation


10

Benify


10

Blue Mind


10

BODET SOFTWARE


10

BusinessCool


10

CALEXA


10

Cap Enfants


10

Cegid


10

Classilio


10

Coexel


10

Coffreo


10

COGEP Learning


10

Comeos


10

COMPOSITWINGS


10

Cornerstone OnDemand


10

Cosytec


10

Cross Talent


10

CV Catcher


10

CYRANOMEGA


10

Daesign


10

Docapost


10

Drillster


10

E2TIME


10

Editions ENI


10

Edotplus


9

EduFactory


10

Eikos Concept


10

Elium


10

Empowerment Coaching


10

Enovation


10

Entreprise Game Center


10

Eudaemonia


10

Eurecia


10

EVERIAL


10

EVERIAL bis


10

eXo


10

Expertquiz


10

Feeling Sports


10

FORA Formation


10

Formation Pour Tous


10

FuturSkill


10

GAMELEARN


10

Gestuel Sante


10

Gfi Informatique


10

GLOBE PAYROLL


10

Horizontal Software


10

IEDRS


10

IENA


10

Ignilife


10

INCOTEC


10

INFINEO


10

Jamespot


10

Jive Software (English)


10

Jive Software (France)


10

KB-Crawl


10

Keople


10

klaxoon


10

Kpam RH


10

KTM Advance


10

Ladiv


10

Learning Concept


10

Learning Tree International


10

Learning Tribes


10

Linagora


10

Logipro


10

Lucca


10

Magency


10

Magency (bis)


10

Magicien Communication


10

Meetsys


10

Mon Portail RH


10

My Classe Virtuelle


10

My mental Training Pro


10

My mental Training Pro (bis)


10

My Serious Game


10

ND2D


10

Neojobs


10

NGA RH


10

Numeria


10

Numeria (bis)


10

OFFICIEL RH


10

OPTIONS RH


7

Parlons RH


10

Permis de Jouer


10

Pilot Systems


10

Pipplet


10

PORTAIL IE


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Présentation de Horoquartz
par Thierry BOBINEAU, Directeur Marketing


10

Présentation de Impulsion Consulting


10

Présentation de Sopra HR Software -
Par Véronique MONTAMAT, directrice Marketing


7

Présentation de Webedia Learning
par Pauline Rosaz (directrice de l'offre) - réalisée sur le salon Solutions Ressources Humaines de mars 2017


7

Présentation de XPERTEAM Digital Learning
par Mathieu HEIDSIECK, Directeur général - Réalisée sur le salon Solutions Ressources Humaines de mars 2017


10

Protime


10

QUALITY IN TRAINING


10

QuizzBox Solutions


10

Read Speaker


10

Save Time


10

Services RH Online


10

SKEMA Business School


10

Skilvioo


10

SociallyMap


10

Solutions Numeriques


10

Spectrum Groupe


10

SPEEDERNET


10

Symetrix


10

Talentsoft Learning


10

Talentview


10

Talkwalker


10

TANU.IO - Immersive Lab


10

Textkernel


10

Thinkovery


10

Timyo


10

Topo Video


10

Training Orchestra


7

Transfer


10

Tree Learning


10

Tree Learning (bis)


7

TTS


10

U PRO


10

UbiCast


10

UNI Learning


10

Universite Strasbourg


10

UPTALE


10

Val Software


10

VEO LABS


10

Visual Planning


7

Vodeclic


7

Vodeclic (bis)


7

VTS


7

WE ARE LEARNING


7

WORKDAY


10

Wrike


10

YOOPIES

5 minutes pour comprendre les enjeux de la transformation digitale de la fonction RH

Avec Laurent ADDE, directeur Marketing de DOCAPOST

Points abordés dans cette vidéo :

Ai-je le choix en tant que DRH ?

Efficience collective

Transformation numérique

Destructuration de la donnée RH

Analytics RH

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54

3 questions à un expert sur la transformation digitale des RH
Avec Laurent ADDE, directeur Marketing de DOCAPOST

Rencontre avec les prestataires de la fonction RH : oseront-ils aller plus loin sur le terrain de la transparence et partager des cas clients ?

Interviews sur le salon SRH 2015, organisées par HRchannel.com avec les experts autoproclamés de l'écosphère RH

En résumé :

Les interviews de prestataires de la fonction RH :

Vous trouverez sur cette page des entretiens avec des offreurs de services agissant dans la sphère RH, rencontrés sur le dernier salon SRH (mars 2015).

La suite : rencontrer leur clients ?

Nous souhaiterions rencontrer les clients de ces offreurs de services.

Pourquoi ?

Parce qu'il sera plus facile pour notre communauté de DRH de se faire une opinion sur la pertinence et la légitimité de ces services sur la base des retours d'expérience de leurs homologues

Notre analyse - et pourquoi ce contenu nous semble dépassé.

Vous allez pouvoir visionner des interviews portraits en video de prestataires de la fonction RH : le minimum syndical (rassurant pour ces entreprises) de l'autopromition, exercice déjà largement banalisé à exécuter quand on expose sur un salon professionnel.

Et bien sûr, toujours ce ton quelque peu compassé qu'il est diff → Read more...

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32

Présentation de la solution Sage Suite RH Génération i7 et du portail collaboratif Sage Intranet RH i7
Avec Stéphane Galois


10

Grandes tendances RH 2015 avec 4 collaborateurs de chez SOPRA HR Software
(et depuis le salon SRH 2015)


12	1

Conseil Recrutement : la puissance héritée de Manpower, au service de vos recrutements
avec Agnès Lépine Lozach


	14

La DRH face à la gestion de la performance

C'est quoi l'engagement ?

et qui est le mieux placé pour le mesurer dans l'entreprise ?

Considérations sur les solutions les plus attendues par les décideurs RH en 2014 selon SOPRA.

Dans le contexte d'un petit reportage réalisé avec des collaborateurs sur le salon SRH 2014

Des collaborateurs SOPRA présents sur SRH 2014 synthétisent ce qu'ils faut selon retenir des tendances RH 2014.

(e-)Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ?

Entretien avec le Chief Product Officer de Talentsoft, Alexandre Pachulski

Recrutement : comment convertir vos ‘fans’ Facebook en collaborateurs ?

Les réseaux sociaux sont devenus incontournables pour recruter. Ils contribuent à faire évoluer le processus de recrutement. Mais les entreprises ne doivent plus seulement convertir leurs ‘fans’ en candidats, elles doivent créer une relation de proximité avec leurs candidats, leur offrir un processus de recrutement 100% ‘social’ et engager une conversation sur le long terme..

Quelles sont les évolutions des logiciels de gestion RH ?

Interview de Michael Hamou, secrétaire général de Meta4

Meta4 est éditeur de solution logicielle spécialisé dans la gestion administrative RH (paye etc ) ainsi que des outils de reporting destinés aux DRH.

A l'image de Meta4, le les logiciels de gestion des ressources humaines évoluent vers des solutions mieux packagées, plus simples d'utilisation, des offres plus polyvalentes et externalisées.

E-doceo, éditeur de solutions RH de e-learning

Interview de Jérôme Bruet, directeur général de E-doceo

E-doceo fournit des solutions informatiques permettant d'assister à la gestion production et diffusion de contenu de type e-learning et/ou blended learning. La société est en pleine phase de croissance et d'internationalisation...

Qu'est-ce que l'arrondi solidaire ?

Interview de Laurent Perret, direction commercial de ADP

L'arrondi solidaire est une initiative visant à récolter les quelques centimes des fiches de paie pour les reverser à des associations caricatives. ADP est précurseur de ce dispositif.

La Web-TV du Salon SRH 2014

Les talkshows organisés par HRchannel.com avec les experts de l'écosystème des offreurs de solutions RH

La démarche sur la forme :

valoriser l'offre et l'expertise des princpaux intervenants

un format informercial et pédagogique

Sur le fond :

en profiter pour planter des petites graines discursives dans la communauté des experts RH ;

ne pas se contenter de présenter des offres, mais ouvrir des perspectives de débats qui seront poursuivis dans la contexte du plateau TV de HRchannel.com, en mode talkshow ;

explorer avec sincérité les processus de création de valeur mis à disposition des entreprises consommatrices de ces offres ;

aller plus loin en compagnie des DRH et comprendre quel parti et quels avantages ils retirent de ces solutions dans un contexte d'amélioration de la performance collective.

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Cantoriel accompagne les entreprises dans l'informatisation de leurs processus RH
Rencontre avec Henri Davignon, Directeur Marketing qui nous parle de Cantoriel Portails & Workflows


105

e-Doceo : une solution globale de digitalisation des formation en mode SaaS
Avec Emmanuel Augarde, Directeur Marketing


105

PILOT RH met en avant un "recrutement interactif" orienté profils entrepreneuriaux
Entretien avec Olivier Colson, Directeur du cabinet de recrutement


11

SAGE lance un service d'externalisation de la paie, compatible avec Sage HR Management (en partenariat avec CLEVERSYS)
Rencontre avec Rémy Delaire, Global Sr Product Manager (interview dans le cadre du salon SRH 2014)


168

Meta4 annonce une nouvelle identité, défend le modèle SaaS et réfléchit aux nouveaux défis de la fonction RH (globalisation et transformation RH)
Entretien avec le DIrecteur du Développement International, Jean-Louis PEROL


28

The MOOC Agency : comment transformer l'activité de votre entreprise avec les MOOCs
Entretien avec Paul FARNET, cofondateur


7

LE CXP : Comment choisir le SIRH le mieux adapté aux objectifs de mon entreprise ?
Entretien avec Claire de Vulliod, analyste consultant


107

EIKOS-CONCEPT : comment renforcer par le jeu l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement


7

Cornerstone : mettre en valeur les Ressources Humaines avec la gestion des talents
Rencontre avec Marc Koffy, Enterprise Marketing Manager chez Cornerstone

% related pages :


20

Qu'est-ce qu'une gestion intégrée des talents en mode SaaS ?


114

SOPRA ANNONCE : des solutions pour une DRH face à la gestion de la performance
avec Thierry JORDAN, Directeur Solutions de l'offre RH Sopra Group

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20

Les fonctions RH vont succomber aux sirènes du buzz marketing ?
Un sujet proposé par Thierry JORDAN, Directeur Marketing de l'offre RH Sopra Group


20

Les paradoxes de la fonction RH : comment concilier l’inconciliable ?
Un sujet proposé par Thierry JORDAN, Directeur Marketing de l'offre RH Sopra Group


20

Révolution des Systèmes d’Information RH : a-t-elle vraiment eu lieu ? L’a-t-on déployée ?
Un sujet proposé par Thierry JORDAN, Directeur Marketing de l'offre RH Sopra Group


9	3

IBET [Indice du Bien-Être au Travail] : où en sommes-nous en 2014 ?
Un indice de méta mesure du climat social objectif, fondé sur l'analyse des signaux faibles


10	2

Renforcer l'efficacité des managers dans la conduite et l'accompagnement du changement
Par Jérôme Bocquet, fondateur d'Eikos Concepts


15	14

La DRH face à la gestion de la performance
avec Aline Scouarnec, professeur des universités, Alain Delboy, directreur administratif paie et SIRH chez Air Liquide, et Véronique Montamat, Directeur Conseil et Marketing de l’offre RH, SOPRA GROUP


7

Rationalisation et sécurisation des process de recrutements : l'offre QUALI CV
Avec Jean-Didier Cazalaa, Responsable Commercial au sein du groupe Portageo, en charge de l'offre Quali CV


7

Vers la fin du présentiel ?
Avec Angélique COLLARDEY, Responsable Formation RANDSTAD, Membre du GARF et Raphaelle EBEL, Responsable pédagogique RANDSTAD Academy, Membre du réseau Inform’Elles


7

Le télétravail aujourd'hui : risque ou opportunité ? Pour qui ?
Avec J F SORNEIN - Directeur des Ressources Humaines et Relations sociales du CEA et - AM JONQUIERE - Responsable de la mission Conduite du Changement du CEA - Présidente du réseau Parité Diversité Femmes du CEA


8	1

Comment former managers et collaborateurs aux risques psychosociaux ? L'exemple de Veolia Water Solutions et Technologies
Avec Karine BURIEZ, Responsable Aquademy - Veolia Water Solutions & Technologies


7

Inventez votre carrière, développez votre univers compétence
Avec Isabelle ROUSSEAU, Responsable Formation du Groupe Alten


7

Le télétravail, un projet d'innovation pour l’entreprise
Avec Zineb Mizdid, Responsable Diversité du groupe AREVA et Joëlle BERTANI , Leader du réseau WE & Coordinatrice ICO

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